特区政府推出订单式培训
为促进职业培训与就业需求有效衔接，首批“订单式培训”现已接受报名，欢迎符合条件的澳门居民踊跃参与。
学用合一促进培训与就业对接
“订单式培训”采用“先培训、后应聘”之运作机制，由企业直接提出岗位与技能需求、培训机构设计课程内容，透过前置培训让参与者提前掌握岗位所需技能及行业知识，并考取具认受性的技能证明。符合出席率要求且通过所有课程考核的学员将进入企业面试，实现培训与就业的精准对接。
首批订单式培训岗位涵盖不同领域
首批“订单式培训”由劳工局联同综合休闲企业及公用事业单位共同推出，共涉及五个项目，于2026年11月9日起接受报名。上述项目涵盖38个来自不同领域的岗位，包括高端服务专才、风险监察专员、电讯服务/电力/影音技术员等专业技术岗位，旨在紧扣产业发展及业界人力需求，协助企业精准培育符合岗位要求的人才，同时为居民提供更多元的职业发展路径。
每项“订单式培训”按企业岗位技能要求，下设有多项培训及考证课程，学员每课程出席率达80%或以上并通过考核，可获发证书或技能证明。此外，为鼓励学员积极参与及完成培训，总出席率达100%、通过所有课程考核并配合就业安排者，可获发全额培训津贴，金额为澳门元5,000元；各项课程出席率达80%或以上、通过所有课程考核并配合就业安排者，将获发培训津贴，金额按计划中各项课程之总出席率比例计算。任意一项课程出席率未达80%或未能通过考核者，不获发放培训津贴。
居民可透过综合职业培训平台报读订单式培训
“订单式培训”费用全免，澳门居民可按个人求职意愿及职业发展需求报读，每项“订单式培训”因岗位要求设有不同的报读条件及报名所需文件。有意参与的居民可透过“一户通”手机应用程式或网页版登入个人帐户，点选“综合职业培训平台”浏览各项“订单式培训”资讯，并按指示输入个人资料及上载相关所需文件，报名程序简便快捷。
此外，居民亦可浏览劳工局网站内“订单式培训”专页(https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/obtraining.html)查阅最新资讯；或致电劳工局职业培训中心(电话：8291 4888)查询详情。
劳资政三方协作推进“订单式培训”工作
劳工局将持续因应产业发展趋势及人力资源市场变化，持续推进“订单式培训”工作，深化“政府搭台、企业出岗、社团协力”模式，藉劳资政三方协作，实现人才培养与职位需求的精准匹配。凡具明确职缺和可行培训路径、并愿意共同投入人才培育的企业，均欢迎与劳工局联系合作，共同推动人才培养与职位需求精准匹配，为澳门经济高质量发展及经济适度多元注入人才动能。