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为使新学年开学工作顺畅，教育暨青年局已与相关部门紧密联系协调，并已致函学校，请学校领导关注新学年特别事项及开学周的交通状况，呼吁学校对因交通挤塞导致学生迟到的情况作出弹性处理。此外，教青局亦呼吁家长及学生提早出门，留意行政当局就道路使用情况和公交安排的公布；若乘坐校车，应向学校/校车司机了解当天的接载路线。 2015/2016学年全澳学校总数为77所，当中提供融合教育的学校有38所（包括9所公立学校及29所私立学校）；新学年学生期初总人数预计为74,871人，比上学年期初72,041人增加3.9%；教学人员数目近年持续增加，新学年期初总人数预计为7,129人，比对去年的6,878人增加3.7%。而新学年正规教育每班平均学生人数为28.3人，师生比和班师比则分别为1:10.7及1:2.6。 继续加大教育经费的投入 为了支持学校及教学人员优化教学环境及条件，促进教育品质的提升，新学年幼儿、小学、初中和高中教育阶段每班免费教育津贴将分别由81万元、89.5万元、109 万元和124万元，调升至88.01万元、97.1万元、118万元和134.23万元，总预算支出达到19.71亿元，比上一学年17.6亿元增长12.0%。学费津贴方面，幼儿教育、小学及中学每名学生的金额将由16,700元、18,600元和20,700元，分别调升至17,800元、19,800元和22,000元，学费津贴总预算支出达2.23 亿元，比对上一学年2.08亿元增长7.2%。 支持学生就学及升大 新学年将继续支持学生就学，各项计划的资助金额在新学年均有所调升。其中，膳食津贴金额由每人每学年3,000元调升至3,200元，而幼儿及小学教育、中学教育的学习用品津贴金额，则分别由每人每学年2,000元及2,500元调升至2,100元及2,700元。在鼓励学生升读大专课程方面，“大专助学金计划”各类奖助学金的资助金额亦按受惠学生就读地区作调升，增幅由5.7%至19.2%不等，其中不同地区的奖学金及贷学金的每月发放金额：澳门由3,300元调升至3,500元，内地由2,350元调升至2,800元，台湾由3,500元调升至3,700元，香港及其他国家或地区由5,300元调升至5,600元。 加强人才的培养和储备 新学年继续透过多项资助计划支持学生升读特定的课程专业，为澳门的发展培养所需人才。资助计划包括“培养葡语教师及语言人才资助计划”，以及“优秀学生修读教育课程资助计划”，同时透过大专助学金计划的特别助学金支持学生升读包括复康治疗、创意产业、护理、社会工作及辅导、教育等专业，以及前往葡萄牙修读葡萄牙语言及文化课程，为澳门培养各方面的人才。另一方面，进一步加强物理治疗、职业治疗、语言治疗人员的培养，持续与邻近地区的高等教育机构沟通，为学生提供更多修读相关课程的机会。同时，积极与澳门大专院校商讨将特殊教育培训作为师范培训的必修内容，并推动开办特殊教育及治疗师学位课程，长远解决治疗人员短缺的问题。 推出“幼儿首次入学中央登记措施”(构思方案) 教青局继续优化“幼儿教育学生首次入学注册措施”，除统一各校公布幼儿教育一年级学生录取名单及候补名单的日期，并向家长提供幼儿入学“注册凭条”外，新学年将进一步推出“幼儿首次入学中央登记措施”。 经总结两学年推行措施的经验，透过问卷调查向学校及家长收集意见，并经招生工作专责小组及会议共同探讨，有关措施将采用中央登记报名的方式，家长毋须到学校轮候领取报名表，只需在教青局网页为首次入读幼儿教育的子女报名登记。 为保障幼儿的身心发展，避免因入学面谈的次数过多而产生压力，中央登记设定学校选择量的上限。招生日程将作出优化，提前於2016年1月份开展，并让家长查阅更全面的招生资讯。详情将稍后透过学校会议、家长专场、报章及单张等途径公布。 全面落实幼儿教育课程改革 《课程框架》及《基本学力要求》行政法规自新学年起在幼儿教育阶段正式全面实施，将关注幼儿的全面发展，贯彻落实《纲要法》幼儿教育目标，规定幼儿教育一年级不得包含写字教学，内容设计以幼儿的生活经验出发，发展幼儿在“健康与体育”、“语言”、“个人、社会与人文”、“数学与科学”、“艺术”五个领域的基本素养。学校将依据幼儿教育阶段基本学力要求，组织及实施教育教学，促进幼儿获得全面、均衡的发展。同时，新学年将继续在小学、初中推行课程发展先导计划，并进一步拓展至高中教育阶段，让参与学校贯彻落实课程改革的理念和要求，将课程框架和基本学力要求转化为学校的具体课程与教学，提升教师的课程发展能力。 全球学生阅读能力进展研究 为有效检视澳门小学学生阅读素养水平，经与教育界共识下， 教青局於2015/2016学年首次参加由 “国际教育成绩评估协会(International Association for the Evaluation of Educational Achievement，简称IEA)” 所组织 “全球学生阅读能力进展研究”（Progress In International Reading Literacy Study，简称PIRLS）的PIRLS2016研究计划。PIRLS是研究全球小学四年级学生阅读理解能力，自2001年起，每5年举行一次，PIRLS 2016为第四届，约有51个国家/地区参与，澳门正式测试时间为2016年3月至6月，将有56所学校的小学四年级学生约4,000人参加。期望透过参加PIRLS 2016测试，科学地检视澳门小学四年级学生的阅读能力水平，以了解学生阅读素养的情况，作为学校改革阅读课程，改进教师教学方法及提升学生阅读素养，以及为特区政府实施 “持续提升学生阅读素养有效机制” 取得更多客观及科学的国际参考资料。 “卓越表现教师”荣誉颁授 根据第3/2012号法律《非高等教育私立学校教学人员制度框架》第二十八条卓越表现教师，第二、三款的规定，颁授“卓越表现教师”荣誉，以嘉许及表彰在教育工作上有卓越表现之非高等过育私立学校教师；推动社会尊师重道的风尚；鼓励教师，不断专业发展，使之能因应不同心智水平的学生，提升学生学习的成果及全面成长，以追求卓越教育为己任，成为良师之典范；促进教育界追求卓越教育的文化与凝聚良师的动力，共同达致“教育兴澳”的使命。 卓越表现教师”的颁授细则、章程、提名及评审等工作由教学人员专业委员会负责。有关2014/2015学年“卓越表现教师”的章程经已向私立学校公布，提名期由2015年7月15日至9月30日，接受提名者必须在该学年工作表现评核为优异及其他表现突出的事例描述及/或证明，经评审后，颁授名额最多15名，预计在2015年底完成2014/2015学年“卓越表现教师”荣誉的颁授。 提高教学人员专业素质 新学年将组织超过400项的教学人员培训活动。为处於职业生涯不同阶段的教学人员提供针对性培训，并因应教学人员的培训需求提供不同主题的培训，推动教学人员的专业发展。同时，在资助师范培训的课程类别方面，增加小幼师范培训课程，以及小幼教师师范专业文凭补充课程；受资助对象亦从在职教学人员扩大至修毕课程后紧接的一个学年担任教师者。藉此鼓励教师持续提升学历及专业资格提高教育质量，并为教师团队储备人力资源。 加强对学生和特殊教育家长的支援 为协助学生获得更及时与适切的教学辅助，优化学生辅导服务的人员配置及资助模式，新学年学生辅导服务团队共有逾220人。 另一方面，为进一步提升融合教育资助使用的公平性和有效性，以确保学校能更适切地运用相关资助，教青局制定了融合教育资助指引的补充说明，让学校更清晰融合教育的资助运用原则，让每名融合生能获得更适切的教育辅助，促进其成功学习。此外，继续开展“特殊教育课余及假日支援计划”、“为特教班学生提供健康午膳资助”及“完善特教班学生上下课接载”等服务，减轻家长照顾有特殊教育需要子女的压力。同时，新学年将增设“健康早餐资助”，进一步加强对相关学生及家长的支援。 “持续进修发展计划”质量管理接轨国际标准 为了提供更优质及便捷的服务给居民，“持续进修发展计划”致力将其质量管理体系与国际标准接轨，“持续进修发展计划”之个人申请、审批及支付部分已获颁发ISO9001:2008质量管理体系证书。目前，教青局正积极进行部署，逐步将认证扩展到机构申请、审批及支付部分，并将透过人员培训、优化行政流程等措施，为市民提供更优质便捷的服务。 举办多元活动，关心青年成长 持续推行各类有助培育青年身心发展和多元化的活动。其中新学年将“中学生普及艺术教育计划”更名为“学生艺术教育普及计划”，并将对象拓展至小学六年级学生，活动内容将加入中国传统文化的元素，让学生通过戏剧导赏及参观展览，认识及感受中国传统文化的特色。 关顾青少年体质发展，积极与学校合作，因应运动空间制定适切的运动策略与指标。新学年将“活力恒动123”计划参加对象拓展至中学教育阶段，并进一步推动校园爱眼、护齿工作及继续向各校推广不同类型的课间运动。 增进爱国爱澳情怀，拓宽青年国际视野 开展一系列纪念中国人民抗日战争胜利70周年的纪念活动，积极支持和组织相关的参观、培训及交流，举办多场主题讲座、展览及活动，并组成“纪念五四青年节系列活动筹备委员会”，与青年社团共同举办“纪念五四运动96周年暨抗战胜利70周年系列活动”，加强青少年及师生对抗日战争历史的认识，铭记抗战的历史，培养爱国爱澳的情怀。此外，为拓宽青年视野，将藉著“中俄青年友好交流年”，组织学生前往俄罗斯参与科普和艺术交流活动，透过交流促进两地青年互相认识，建立友谊和学习分享，拓阔学生的视野。 鼓励青年建言发声，关心和服务社会 特区政府积极与青年接触，聆听青年意见，并鼓励青年参与社会。将继续举办“与青年有约”沟通活动，邀请政府官员和社会人士透过新媒体聆听青年的心声，并透过各项计划鼓励青年关心社会和提出建议，如让学生学习参与采访工作的“校园记者计划”和透过摄影和录像方式表达对社会关注的“社会影音院系列活动”等项目。另一方面，持续推动学校参与“义工fun，你我都有份计划”，并於明年初进行首届“青年义工奖励计划”的嘉许，以表扬具备一定义工服务时数且在教青局登记的全澳青年义工。 结语 为持续贯彻“教育兴澳”、 “人才建澳”的施政理念，教青局将系统地检视《非高等教育发展十年规划（2011-2020年）》的执行情况和工作经验，促进教育公平，照顾学生的不同需要，提高教学人员的专业能力，逐步推动课程改革，并按照《澳门青年政策（2012-2020年）》的方向，落实各项与青年相关的措施和计划，发现和关心各类有需要的青年，积极与青年交流和沟通，推动青年成长、成才、成功，从而达到“建澳”、“兴澳”的目的。
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为推动警队文化建设，树立正面的警队形象，由澳门保安部队高等学校主办的“警民合作”中文徵文及摄影比赛，於本年9月1日至11月16日接受报名。活动是藉徵文及摄影比赛，透过艺术领域交流，让社会大众与警队人员共同参与，携手共建良好亲民的警队文化。 中文徵文比赛设有公开组和内部组。公开组分为以下两个组别，专上组别：对象为就读於本澳大专或学位课程的学生，或於澳门以外就读大专或学位课程的澳门居民；高中组别：对象为就读於本澳高一至高三的学生；内部组：对象为在澳门保安司辖下各部门工作的人员或退休人员。 摄影比赛设有公开组和内部组。公开组对象为全澳市民；内部组对象为在澳门保安司辖下各部门工作的人员或退休人员。 中文徵文及摄影比赛均以“警民合作”为题材，各组别设有冠、亚、季军各一名以及优异奖各三名。参加者可将参赛作品连同参赛表格一并透过电邮方式（电邮地址：contest_composition@fsm.gov.mo）传送予主办方或递交至澳门保安部队高等学校或澳门保安部队事务局大堂收件处。 参赛作品将由比赛筹委会成员及特邀专业人士作出评审。得奖名单将於明年1月於网页内公布。有关之比赛章程及报名表格可於网址（http://www.fsm.gov.mo/contest_composition）内下载。
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贯彻澳门特别行政区政府“妥善医疗，预防优先”的施政理念，卫生局持续推动疾病预防工作，今年重点推动居民进行大肠癌筛查，推出“大肠癌筛查先导计划”，设1000名额，自今年9月1日起接受符合条件的居民报名，为居民提供免费的大便潜血检查。是项计划目标是收集1000个案，透过分析相关资料数据，为未来推动全民大肠癌筛查作参考，了解居民对於癌症筛查方法的接受程度和参加意愿。 卫生局指出，近10年大肠癌一直位列本澳癌症主要癌症前三位，平均每年有170例新个案，并有约70人因此死亡。根据2013年本澳癌症登记的资料，大肠癌已超越肺癌，成为本澳最常见癌症的首位。因此，卫生局提醒居民注意，任何人士都不能排除患上大肠癌的可能，而且较常发生在60岁或以上的人士，当中以男性较女性的比例为多。而由大肠粘膜细胞变成息肉，再变成癌的过程可长达10年，故如作早期预防、及早发现，合适治疗，大部分大肠癌治疗效果良好并可治愈。 由於大肠癌早期通常无特殊症状，仅为大便带血(便血)，且有些便血是肉眼看不到的，故须借助一定的检验技术，而当中尤以大便潜血检查是国际上普遍作为大肠癌初步筛查的一种方式。是项检查简单、无痛、没有入侵性，且对身体没有任何伤害，受试者只须提供自己的粪便样本即可。专家建议50岁或以上人士应每一至两年进行一次大便潜血检查，以筛查大肠癌。如亲属（包括父母、兄弟姊妹、子女）曾患有大肠癌，更应提早至40岁开始进行筛查。 卫生局是次推出的“大肠癌筛查先导计划”，将为同时符合以下五项条件的人士免费进行大便潜血检查： 1）澳门居民（包括永久和非永久）； 2）年龄介乎50至74岁; 或年满40岁且父母、兄弟姊妹或子女曾患大肠癌； 3）最近5年内未曾进行过大肠镜检查； 4）最近2年内未曾进行过大便潜血检查，以及； 5）过往没有罹患大肠癌或其他癌症的病史。 另外，卫生局提醒居民注意，所有检查均有其限制，大便潜血检查也并非百分百准确。即使结果为阴性也可能有少数漏网之鱼，因此应隔年再检以提高保障。至於大便潜血检查阳性者应接受进一步检查，如大肠镜，以查明是否患癌或有癌前病变；但须注意，大肠镜检查准确度虽高，也存在引致肠穿孔等并发症的风险。因此，居民应考虑大肠镜对健康的好处和风险，及早谘询家庭医生，经评估后才决定是否进行。 卫生局呼吁为预防癌症，居民应每日进食3份蔬菜和2份水果；每星期进行150分钟或以上的运动（每日约20-30分钟运动）；保持理想体重；戒烟或避免吸烟；并应定期谘询家庭医生，在合适年龄进行癌症预防措施，包括接受疫苗接种和进行癌症筛查。欲了解更多关於大肠癌及筛查先导计划的资讯，可浏览卫生局网页（www.ssm.gov.mo/CRC_SCREENp/ch.html）或於办公时间致电63946336 / 63953197/ 63975303查询。
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交通事务局分别於皇朝区的科英布拉街、布鲁塞尔街，南湾区的马统领街，以及氹仔区的佛山街、哥英布拉街，设置了80个柱身蓝色、收费为每小时6元的一小时咪表泊位，由明日（9月1日）起投入运作，藉以为短暂办理事务需要的驾驶者，提供多一种泊车咪表的选择。局方将於措施实施半年后检讨，以因应实况研究下一阶段工作。 澳门土地资源匮乏，必须对有限的公共泊车资源作最充分的利用。按照《澳门陆路整体交通运输政策（2010-2020）》提出的行动计划，为致力推动泊车路外化，政府在现有两小时及五小时咪表的基础下，引入多一种短时间的收费咪表，以提高繁忙地区咪表泊车位的流动性，让市民可因应实际需要选择合适的泊车位。 循三原则选点 咪表柱身蓝色 新收费咪表依循三方面原则作选点设置，包括：商业较频繁的区域，以提供短暂停泊空间方便市民办理短暂事务；选点周边设有公共停车场，能配合未来推动泊车路外化的泊车管理策略预留弹性；优先考虑繁忙地区相对车流较少的路段，以减低因提高路边泊车位流动性可能带来对道路通行之影响等。 遵循上述原则，交通事务局已选定於皇朝区的科英布拉街、布鲁塞尔街，南湾区的马统领街，及氹仔区的佛山街和哥英布拉街，设置共80个每10分钟1元，即每小时6元的一小时咪表泊位，咪表的柱身为蓝色，相关设置工作已完成，由明日(9月1日)起投入运作，收费时段与其他道路咪表泊位一致，由上午9时至晚上10时，其余时段免费。 交通事务局将於措施实施半年后检讨有关咪表的泊车使用情况、泊车率及市民意见等，作为开展下一阶段工作的参考，以逐步实现合理管理私人车辆的行动计划。
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澳门自来水股份有限公司(下称澳门自来水)於3月份申请调升11.88%“服务费”。特区政府按照“延长澳门特别行政区供水公共服务批给公证合同”的规定，综合考虑了包括澳门自来水的服务素质、对政府水资源政策的配合程度、履行合同情况和管网水漏损率、以及本澳的整体经济状况等多项因素，对申请进行全面的审核后，决定把有关幅度调整为4.28%，即由每立方米4.91澳门元调整为每立方米5.12澳门元，幅度约为2014年消费物价指数的七成。 特区政府稍后将与澳门自来水就“服务费”的调整事宜签署附加合同，有关调整将於附加合同刊登政府公报之翌日生效。是次“服务费”的调整不会影响用户的自来水价格。
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为加强对内地雇员的管理工作，劳工事务局与中资（澳门）职业介绍所协会合作建立劳工来澳前管理机制，该机制要求内地雇员来澳前必须先接受培训以了解在澳工作的法定权利和义务，特别是合法维权的途径及方式等，避免因误解法律内容而产生不必要的争议。培训场地由中资（澳门）职业介绍所协会负责在珠海市区租借，劳工事务局安排导师授课， “内地与澳门劳务合作服务基地（珠海）揭牌暨首期培训班开班仪式今(8月31日)举行，由澳门特别行政区政府经济财政司司长梁维特和中联办副主任姚坚主持启动仪式，首期培训班随即开课，首批学员为建筑业内地雇员，导师首先讲解本澳劳动法律法规的内容和注意事项，使他们了解自身法定权利与义务，另外，亦会加入职业安全健康方面的知识，以加强其安全意识。在此基础上，日后将研究逐步扩大至其他工种，以持续加强对内地雇员来澳的管理工作，从而完善外雇的输入和管理机制。 出席仪式还包括有劳工事务局刘伟明代局长、中联办经济部副部长寇明、人力资源办公室代主任陈元童、劳工事务局劳动监察厅厅长李乐怡等。
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2015/2016学年研究生奖学金获奖者名单已於8月上旬公布，研究生资助发放技术委员会提醒奖学金获奖者须於9月1日至15日亲临、委托他人到大学生中心，或以邮寄方式办理领取奖学金手续。 本学年研究生奖学金获奖者共有127名，包括博士学位课程获奖者20名，硕博連讀的博士学位课程获奖者5名，硕士学位课程获奖者100名，学硕連讀的硕士学位课程获奖者2名。上述获奖者须於9月1日至15日携同已填妥的研究生奖学金获奬者资料更新表、接受研究生奖学金及有关责任声明书、经校方签章的新学年在学证明书、本澳银行活期账户存折账号页副本等资料，前往大学生中心（地址：荷兰园大马路68-B号华昌大厦地下B座，即卢廉若公园巴士站对面，办公时间：星期二至六，上午11时至下午8时，中午不休息，周日、周一、公众假期休息）办理领取奖学金手续；亦可以邮寄方或委托他人递交文件，但文件须由获奖者本人签署。如获奖者未能於上述限期办理领奖手续，则被视作放弃。 此外，2013/2014学年及2014/2015学年研究生奖学金获奖者亦须於上述期限携同以下资料，包括已填妥的研究生奖学金续期申请表、澳门永久性居民身份证影印本、经校方签章的新学年在学证明书、上学年成绩表正本或鉴证本（适用於硕士奖学金获奖者）、附有博士学位课程导师意见的学习报告（适用於博士奖学金获奖者）前往大学生中心办理续期手续。 如有疑问，可致电83969366或83969246向高教办黄小姐或岑先生查询。
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由中国-葡语国家经贸合作论坛(澳门)常设秘书处及澳门理工学院共同主办、高等教育辅助办公室支持的“中国—葡语国家双语人才培养及教学研讨会”将於9月7-8日假澳门理工学院1号演讲厅举办。此次研讨会以「语言在中国与葡语国家经济关系中的重要性: 澳门在培训双语人才之角色」为主题,邀请国内外高等院校葡语权威教授、教师、葡语国家相关部门官员及澳门工商界代表,从经贸领域对双语人才之需求及学术培训上如何满足市场所需等角度出发，开展相关研讨交流。 为配合特区政府支持双语人才教育和培训发展计划, 此次研讨会旨在为学术教育界与工商业界开展对话交流，以及国内外高等院校权威葡语专业教学专家分享先进教学方法及理念提供平台，帮助澳门更有针对性地培养符合市场需求的双语专业人才，进一步发挥澳门中葡双语环境的独特优势，巩固澳门作为中国与葡语系国家商贸合作服务平台作用，配合澳门实现 “一个中心”、“一个平台”的发展目标。
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一直以来，澳门特区政府高度重视深化澳门与南沙的合作。随著广东自贸试验区南沙片区挂牌，并明确重点发展航运物流、特色金融、国际商贸等产业，澳门与南沙在良好合作基础上又增添了不少新商机。为协助澳门企业实地了解南沙的最新现况，特别是跨境电商方面的发展情况及政策优势，澳门贸易投资促进局於8月28日专门组织了物流、贸易、食品、零售、银行等行业约80人的澳门企业代表团前往南沙考察。 代表团一行先到访了广州南沙海港集装箱码头，参观了集装箱泊位及港口基础建设，听取了南沙保税港区的规划布局、口岸通关便利措施及近年的发展情况。代表团随后实地考察了南沙首个集合多家商户、线上线下同步营运的跨境商品直购体验中心，了解近年在南沙快速发展的跨境电商行业运作情况。 代表团还在南沙政务服务中心出席了南沙投资环境介绍及座谈会，中国(广东)自由贸易试验区工作办公室陈广俊副主任及广州南沙开发区管委会曾进泽副主任向澳门企业家介绍了南沙的投资环境、南沙片区的区块划分及其产业功能定位等情况。澳门贸易投资促进局张祖荣主席於座谈会上指出，伴随南沙充分利用广州作为国家跨境商务进口服务试点城市，澳门可以发挥作为中国与葡语国家商贸服务平台和“葡语国家食品集散中心”的作用，协助南沙引进葡语国家食品进行跨境销售。澳门贸易投资促进局将一如既往继续为澳门企业和青年人拓展南沙市场提供全方位协助，引导企业用足用好自贸区赋予的政策优势，共同把握南沙的发展机遇! 透过是次实地考察及座谈交流，澳门企业家可以亲眼目睹南沙的发展和变化，了解当地最新的优惠政策和优势产业，特别是南沙跨境电商业务的经营模式、税率税制、设施配套、资金流动等。有代表团成员对在南沙从事跨境电商表示浓厚兴趣，多次与当地工作人员探讨澳门企业进驻南沙参与跨境电商业务的可行性。有经营葡语国家食品贸易的澳门企业家更表示希望透过南沙跨境电商将产品推广到中国各地，而南沙企业亦可借助澳门平台优势开拓葡语国家市场。 是次考察团成员包括：澳门贸易投资促进局主席张祖荣、广州市南沙区政协常委李国辉及郑永森、澳门纺织商会永远荣誉会长黎仲勋、澳门付货人协会常务副会长邓君方、澳门中国企业协会副会长姜宜道、澳门中华总商会副理事长何佩芬、澳门银行公会副主席行代表邓宇晖、粤澳工商联会理事长黄仁民、澳门厂商联合会副理事长邓君明及国际葡语市场企业家商会执行委员会主席吴川源等。
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特区政府高度关注和重视市民对加强外佣市场管理的意见，希望透过修订相关法律法规，积极完善对家佣和职介所的监管，为此，当局将持续与各社团和团体保持紧密沟通和联系，汲取宝贵的意见。 早前，劳工事务局已与澳门妇女联合总会、澳门家佣雇主联会和澳门外劳职介所协会举行会议，各方就如何完善家佣和职介所的监管工作充分交换意见。局方希望与各社团团体持续交流意见，切实做好各项工作。 为了杜绝以旅客身份入境转为外雇的情况，去年开始研究修法以规范非本澳居民入境时，须具备以工作为目的之证明文件方可获发“蓝卡”，劳工事务局、人力资源办公室及治安警察局正进行相关跟进工作。 监管职介所方面，劳工事务局除了会加强巡查和执法力度之外，还会透过修法进一步完善职介所制度，以加强对职介所的监察和管理，提升职介所的服务水平。修法方向包括有：严格规管发牌、引入就业服务指导员制度、完善服务费制度、明确禁止向旅客或外地雇员提供职业介绍服务，以及提升违法行为的处罚等，有关修法工作正积极有序展开。劳工事务局亦正积极加强推广有关法律法规的宣传工作，如与业界及社团合作开办专场讲解会等，让业界知法守法，进一步促进行业的健康发展。 局方会持续关注家佣在澳门工作的情况，除对家佣提供职业技能上的培训课程外，亦会对课程进行检讨，与时俱进增加实用性的内容，如涉及刑事责任行为方面的内容，以加强对家佣的职业培训工作。 另外，特区政府正积极与家佣输出国的相关机构进行沟通，商讨措施提升来澳家佣的整体质素，研究家佣在来澳工作前接受适当职前培训的可行性，为本澳输入具有质素的家佣创造条件。 家佣与雇主之间关系密切，家佣远道而来为本地家庭提供家务工作，家佣和雇主各有著不同的文化背景和生活习惯，大家需要互相关怀和体谅，劳资关系才会融洽，局方建议家佣和雇主之间加强沟通，了解彼此需要，互让互谅，共同建立良好的劳资关系。 为有效理顺目前家佣和职介所存在问题，必须各方通力合作，透过坦诚的沟通，加深相互理解，积极地寻求解决问题的方法，促进家佣市场朝向更健康的方向发展。
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