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公共行政改革統籌委員會舉行全體會議

公共行政改革統籌委員會於今日(3月7日)上午召開全體會議。會議由委員會主席、行政法務司司長陳海帆主持,與會者包括秘書長高炳坤、各施政範疇司長辦公室主任,以及法務局、民政總署、財政局和文化局等代表。會上就強化和完善特區政府公共檔案管理,以及啟動特區政府中期立法規劃作了深入的討論,並確立了具體方案。 陳海帆司長在會上強調,強化特區政府公共檔案管理的目的在於根據現有的法律制度,各公共部門對涉及其職能範疇的行政檔案進行用途分類,釐定相應的保存期,讓文件檔案的處理更規範化,以有效保存政府文件及節省行政資源。 至於中期立法規劃方面,陳海帆司長強調,有關規劃是今屆政府加強法制建設的其中一項重點工作,它緊扣着澳門特別行政區五年發展規劃及“一個中心一個平台”的建設,明確特區政府各施政範疇立法工作的目標和責任,可更好地統籌和協調各項立法工作的進程,確保涉及重大公共利益或重大民生事宜的法律法規能夠適時出台。


海關優化通關模式 旅檢設置紅綠通道

配合政府建設世界旅遊休閒中心的步伐,經深入研究和參考各地區海關實施的通關模式,澳門海關將在口岸空間具備條件下逐步採用紅綠通道(申報和無需申報通道)通關系統,該系統獲世界海關組織積極推薦予各國地區海關成員採用,是提升旅客通關效率的重要手段之一。 在紅綠通道的通關模式下,旅客按自攜物品的類別,選擇紅色或綠色通道過關。若所攜物品受澳門現行法律管制,旅客必須從紅色通道過關,同時向海關關員作出申報。相反,當旅客所攜的屬一般類別的個人物品,則從綠色通道過關,無需辦理任何清關手續,從而獲得便捷的通關服務。紅綠通道系統投入使用,將進一步提升口岸通關效率,改善澳門國際旅遊城市形象。 澳門海關計劃分三個階段推行紅綠通道系統, 2016年3月15日,選擇外港客運碼頭作為試點,逐步評估和優化方案,完善運作。預計上半年擴展到全部海上客運口岸。第二及第三階段將於下半年內在陸路口岸及澳門國際機場逐步推行,預計2016年內所有口岸全面實施紅綠通道通關系統。 考慮到實施初期可能出現的混亂情況,海關將加強推廣和宣傳,包括透過電視、電台、報張及海關網頁等途徑,並且在推行口岸當眼處張貼宣傳海報及在跨境公交運輸工具上向旅客宣傳,務求令旅客充分獲取有關資訊,使紅綠通道系統能順利推行。


生產力暨科技轉移中心辦 如何利用“網路行銷助理”創業分享會

澳門生產力暨科技轉移中心將於本星期六(3月12日) 下午舉辦「如何利用“網路行銷助理”創業分享會」,歡迎時裝設計行業、中小企業及有興趣人士參加。 隨著互聯網的普及,網購近年發展迅速,消費者可以全天候透過互聯網尋找和瀏覽商品,突破傳統實體店在時間及地域的限制,實體店若要在龐大的消費市場開拓商機,必須緊隨現今的消費模式,開展網路行銷。 澳門生產力暨科技轉移中心將於本月12日(星期六)下午3時,於成衣技術匯點 (澳門漁翁街海洋工業大廈第二期十樓)舉辦如何利用“網路行銷助理 ”創業分享會。是次分享會得到廣東省服裝服飾行業協會的支持,邀請到廣州市伏羲計算機系統工程有限公司總經理雷靖先生,以及本澳服裝品牌“MACON”創意總監陳慧珍小姐,分別講解網路行銷的普及性和重要性、消費行為的演變、傳統服飾行業如何開展電子商務及案例分析等內容。 歡迎從事時裝設計行業、文化創意產業、零售業、中小企業及有興趣人士參加分享會,費用全免,惟座位有限,報名先到先得。如有查詢,請致電8898 0701與麥小姐或黃小姐聯絡,亦可登入網站www.cpttm.org.mo了解詳情及進行網上報名。


高校人員深化認識高教素質保證機制

高等教育輔助辦公室日前舉辦“優化校內品質保證機制──自我評鑑”工作坊,邀請台灣財團法人高等教育評鑑中心基金會品質保證處前處長蘇錦麗介紹高等教育素質保證的概念和內容,以及分享台灣在建立有關機制的經驗。 本澳十所院校人員和該辦人員共四十人參加了工作坊。台灣財團法人高等教育評鑑中心基金會品質保證處前處長蘇錦麗擔任主講嘉賓,詳細介紹高等教育品質保證的概念與國際趨勢、高等院校校內品質保證機制的準則及實施方式,以及高等院校自我評鑑倫理的意義、內涵、準則及作法等。蘇錦麗指出,建立高等教育質素保證機制已成為國際趨勢。澳門現正籌設高等教育質素保證機制,相信未來有助澳門高等院校進一步提升教育素質,並與國際接軌,增強整體競爭力。 高教辦職務主管葉家悅表示,特區政府現正積極構建高等教育評鑑制度,並以持續改進為核心精神,建立內部質素保證機制,以推動院校持續自我完善,讓院校瞭解自身優勢及可優化的空間。她又提到,考慮到澳門的實際情況,未來院校的評鑑工作將由外評機構協助處理。 有院校人員表示,工作坊讓其加深認識高等教育素質保證及評鑑的核心內容,瞭解高等院校“自我評鑑”的內涵、準則、作法,以及“校內品質保證機制”的重要性及推行方法,為院校將來建立“優化校內品質保證機制”創造有利的條件。


2015年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果

統計暨普查局現公佈2015年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果,當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。 於2015年第4季末,博彩業共有56,217名全職僱員,按年減少2.7%,當中荷官有24,619名,按年減少4.4%。博彩業內92.6%的僱員須輪班工作。 2015年12月博彩業全職僱員平均薪酬(不包括花紅及獎金)為21,630澳門元,按年上升4.6%;荷官的平均薪酬為18,780澳門元,上升4.3%。 2015年第4季末有462個職位空缺,按年減少379個;空缺以文員、服務及銷售人員為主,而今季沒有荷官的空缺。 在招聘要求方面,有42.0% 的空缺要求工作經驗,要求高中或以上學歷的佔70.6%,要求懂普通話及英語的分別佔88.7% 及 55.8%。 2015年第4季新聘僱員共376人,較2014年第4季(1,968人)大幅減少八成;僱員僱用率(0.7%)按年下跌2.7個百分點;僱員流失率(1.8%)及職位空缺率(0.8%)亦分別下跌0.8及0.6個百分點。有關指標的下跌反映博彩業人力資源需求進一步放緩。 職業培訓方面,博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程(包括由企業舉辦或與其他機構合辦,又或由企業資助員工報讀的課程)共34,527人次,按年增加48.2%,當中主要修讀 “商業及管理” 課程(53.9%),其次是“博彩娛樂服務”課程(31.9%)。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦,參與的學員人次佔總人次的98.7%。


藝博館“太乙嵯峨”展覽周日結束 設專題講座及有獎問答遊戲頒獎儀式

文化局澳門藝術博物館四樓展出之“太乙嵯峨──紫禁城建築藝術特展”將於周日(三月十三日)結束,當日將舉辦多項活動,包括古建築營造技藝展示、故宮專家系列講座、展覽專題導賞、小型中樂欣賞會及有奬問答遊戲頒奬儀式,歡迎市民踴躍參與。 在展覽結束當日,藝博館將於下午三時至五時三十分在一樓演講廳舉行專題講座《論清代皇家建築匾額的製作及發展變化》,由故宮博物院專家主講,歡迎市民於文化局網頁www.icm.gov.mo/eform/event或藝博館網頁www.MAM.gov.mo作網上報名,亦可於辦公時間致電八七九一九八一四電話報名及查詢。此外,為加深市民了解展覽的內容,同日下午三時提供展覽專題導賞服務;下午四時至四時四十五分“太乙嵯峨”展場内舉行中樂欣賞會,由澳門演藝學院學生中樂團演奏多首中國古典樂曲;而由澳門藝術博物館與澳門日報合辦之“太乙嵯峨”有獎問答遊戲頒獎儀式亦將於下午五時在四樓展館舉行,屆時將向特獎、大獎及二獎得主頒發獎品。三月十一日至十三日期間,“官式古建築營造技藝展示──天花類彩畫”活動將一連三天於上午十時三十分至十二時三十分於展場進行,由故宮專家現場示範及講解。 “太乙嵯峨”以紫禁城建築藝術為主題,展品近百件套,透過立體模型、古建構件,以及配以相關視覺影像展示,觀眾可從中了解和欣賞祖國古代建築之美。同時,藝博館印製“太乙嵯峨概覽”小書及“你所不知道的大屋頂”教育小冊子,供免費索閱。藝博館位於澳門新口岸冼星海大馬路,開放時間為上午十時至下午七時(下午六時三十分後停止入場),逢周一休館。門票伍澳門元,周日及公眾假期免費開放。查詢可於辦公時間内致電八七九一九八一四,或上網瀏覽 www.MAM.gov.mo。


青年事務委員會全體會議舉行

青年事務委員會於3月7日上午在教育暨青年局一樓仲尼堂召開全體會議。會議由青年事務委員會主席、社會文化司司長譚俊榮主持。會議議題包括介紹《澳門青年政策(2012-2020)》中期檢視的工作安排,簡介促進青年創業創新的培育工作,報告“競逐2015年度青年獎項”的工作情況,並聽取委員意見和建議。 教青局青年廳職務主管尉東君首先介紹《澳門青年政策(2012-2020)》中期檢視的工作安排。《澳門青年政策》自公佈後,各項工作按序落實,亦透過不同的措施持續檢視政策的執行情況,按照《澳門青年政策》的檢視機制,2016年將開展政策實施的中期檢視,總結政策執行成效。 接着教青局青年結社培訓暨輔導處處長陳旭偉簡介在推動青年和學生認識“一帶一路”倡議相關工作的同時,如何促進青年創業創新的培育工作。教青局通過不同的系列活動,讓青年瞭解創業創新的精神,培養多元學習的能力,並鼓勵青年在累積一定的社會經驗後,能善用社會資源創業創新,讓夢想飛翔,以推動澳門經濟適度多元化的發展。 最後由陳旭偉報告“競逐2015年度青年獎項”的工作情況。有關競逐申請已於今年1月及2月進行,期間共收到6份競逐“青年活動獎”及6份競逐“公民教育獎”的申請。青年事務委員會就今年的競逐工作已組成評審專責小組,並將進行有關評審工作。 委員們就上述議題展開了熱烈討論。除就上述議題提出了許多寶貴意見外,亦有委員就新花園及愛都酒店再利用的計劃反映學生和青年有殷切需求,並希望特區政府能早日落實計劃,為青少年提供更多的活動空間。會議圓滿結束,並取得了豐碩的成果。 出席是次全體會議的有青年事務委員會主席譚俊榮、副主席梁勵,以及委員黃艷梅、潘永權、老柏生、劉偉明、羅靜萍、羅志強、黃月冰、惠程勇、何桂鈴、潘志明、梁詩蓓、高俊雄、馬志達、林翔宇、黃國威、方海金、李端琪、周永豪、洪漢銘、關淑鈴、李國豪、陳偉智、陳秀釵、楊祖羅、關志輝、雷民強、吳文源、劉政及賴百齡。


“鏡海心刻──薛翊漢澳門專題版畫展”周五開幕 展示昔日城市風貌

由文化局主辦,婆仔屋文創空間、珠海北山力禾文化產業投資股份有限公司協辦的“鏡海心刻──薛翊漢澳門專題版畫展”,將於本周五〈三月十一日〉下午六時三十分在婆仔屋文創空間舉行開幕儀式,歡迎市民參與。 是次展覽展出薛翊漢三十件珍貴的版畫作品,這批作品以澳門為主題,展示昔日的城市風貌。薛翊漢(一九三七至二零零八)原為中國南海艦隊美術創作組組長,一九五七年從事版畫創作以來,先後創作了大批反映海軍水兵的版畫作品,多次參加全國、全省、全軍展覽。一九九零年代,他多次到澳門創作,以嫻熟的木版套色技法,結合獨特的視野和品味,把優雅的色彩帶進作品裡。 “鏡海心刻──薛翊漢澳門專題版畫展”於婆仔屋文創空間舉行,展期至四月二十二日,開放時間為逢星期一下午三時至晚上八時,以及逢星期二至日中午十二時至晚上八時,公眾假期照常開放,免費入場。查詢可於辦公時間內致電八九八八四零零零。


"警察開放日"與民同樂 促警民關係

治安警察局為慶祝成立325週年,今天早上10時至下午5時,在關閘特警隊總部舉行了"警察開放日",與民同樂,藉此促進警民關係,攜手構建良好治安環境。 "警察開放日"榮邀警察總局馬耀權局長擔任主禮嘉賓,在治安警察局梁文昌局長陪同下檢閱獲嘉奬人員隊伍,而該局各部門主管及警官均出席儀式。其後由梁文昌局長致辭,並為活動揭開序幕。 今日的活動,分別進行了"嘉獎警務人員"及'表揚好市民"儀式。於2015年,該局共有539名警務人員憑着傑出的工作表現而獲得嘉獎,這無疑是對他們付出的努力和汗水給予充分肯定。同時,亦有23 位好市民獲頒授表揚狀,他們在2015年間憑藉熱心奮勇、機智果斷的行為,協助該局打擊犯罪,充分表現出崇高的公民品格及美德。事實又再一次證明,警民合作,對推動預防和打擊犯罪,同心協力維護社會治安穩定起着重大作用。 儀式結束後,隨即展開一系列精彩活動,包括"警務人員藝術作品展"及"警察故事II"微電影放映活動,讓市民對該局警務工作有更多認識與鞏固該局良好形象;各種警用車輛、裝備和專業儀器展示,可讓市民親身體驗該局人員的執法工作;警察樂隊亦為市民演奏動聽樂曲,營造歡樂氣氛;同場警犬隊也作多項專業精湛表演,包括警犬之服從、搜爆、搜毒和攻擊,整體項目繁多不勝枚舉。活動還吸引眾多市民和團體紛紛前來參觀,入場人數近7,800人次,"警察開放日"深受廣大市民支持與認同,活動在一片歡欣笑語聲中於下午5時結束。


衛生局經檢測後排除1例寨卡病毒病

衛生局於3月5日傍晚接獲仁伯爵綜合醫院通報1例懷疑寨卡病毒病的疑似病例,經檢測後已排除。 該疑似病例為60歲男性,本澳居民,已退休並長期居於巴西里約熱內盧, 於2月25日由巴西回到澳門探親, 2月28日起出現發熱、肌肉痛、關節痛、咳嗽及流涕等症狀,患者於3月5日到仁伯爵綜合醫院急診求診,由於來自寨卡病毒病受影響地區並出現上述症狀,仁伯爵綜合醫院安排患者作寨卡病毒檢測。經檢測後,樣本對寨卡病毒呈陰性,已排除感染寨卡病毒。此外,患者的呼吸道病毒檢測結果對甲型流感呈陽性反應。 根據世界衛生組織資料,目前除美洲多國有寨卡病毒病本地傳播外,東南亞的馬爾代夫和泰國亦有寨卡病毒病本地持續傳播。衛生局呼籲巿民採取下列措施以預防寨卡病毒病感染:  孕婦或打算懷孕的人士應暫時避免到受影響地區;  市民前往受影響地區時,宜採取各種防蚊措施,包括穿淺色長袖衫褲,在暴露部位使用驅蚊劑,在有空調或有防蚊裝置的地方住宿;  曾到過受影響區的人士,離開後仍需嚴格採取防蚊措施28天;  懷孕婦女或沒有其他可靠避孕方法避孕的育齡婦女應暫停和曾於近期在受影響地區停留的男性進行性行為,或應在每次性行為時要求該男性全程正確使用安全套;其他人士和曾於近期在受影響地區停留的男性進行性行為時,可考慮每次及全程正確使用安全套以降低被感染的風險。  如有發熱、出疹等疑似寨卡病毒病症狀,應及時就醫並告之醫生相關的旅遊史。  曾到過流行地區的人士,在離開受影響地區後28天內不要捐血。