经济财政司司长谭伯源透露，特区政府已要求各博彩营运商向劳工事务局提交本地员工晋升计划，并订出清晰的时间表。 谭伯源今（14）日上午会见博彩企业员工协会代表，重申特区政府非常关注近期发生的一些关乎部份博彩业员工的事件。 他指出，特区政府期望经过一段合理的时间，各博企能让本地员工取代一些外地雇员担任中层管理工作，并已要求各营运商最迟於本月十八日向劳工事务局提交各自的本地员工晋升计划，包括清晰的时间表。 他补充，资料显示，至本年第二季度，各博企聘用的技术性外地雇员共约2,900人，包括从事娱乐场、酒店及其他高层职位，估计担任中层管理职位的近二千人。 谭伯源强调，待收到有关晋升计划后，特区政府将听取业内员工对时间表的意见，再与各博企商议，寻求改善空间。 至於近期与各博企外判服务有关的个案，谭伯源表示，特区政府除继续关注个案处理情况外，亦已要求各博企提供外判合同资料。 他指出，特区政府期望各博企能直接管理各项外判服务，并把有关员工视作等同直接聘用的员工。相关部门在审视各外判合同内容后，将要求各博企加强对外判服务的管理，包括监察力度和责任。
