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二零一一年第三季银行业人力资源需求及薪酬调查结果


统计暨普查局的资料显示,今年第 3 季末澳门 25 间银行的有薪酬雇员共 5,165 名,按年增加 7.8%。按职业统计,文员按年增加 6.8%至 2,356 名,其中银行柜员增加 4.7% 至 831 名;而技术员及辅助专业人员有 1,450 名,增幅为 10.9%。 今年 9 月全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为 19,900 元(澳门元,下同),同比上升 5.7%;领导人员及经理的平均薪酬为 40,760 元,升幅为 3.8%;银行柜员平均薪酬为 11,540 元,同比上升 6.5%。 今年第 3 季末银行业有 169 个职位空缺,较去年同期增加 16.6%;文员的空缺有 90 个,其中 42 个为银行柜员。 在招聘要求方面,57.4% 的职位空缺要求具工作经验,71.0% 的要求高等教育学历。除广州话外,要求懂普通话及英语的空缺分别占 95.3%及 82.8%。 银行业在第 3 季新聘雇员共 470 人,雇员雇用率为 9.3%,按年大幅上升 2.3 个百分点;雇员流失率为 5.5%,上升 0.3 个百分点;职位空缺率为 2.5%,按年下跌 0.5 个百分点。