因应本澳公共交通发展之需要，劳工事务局开办「第七期重型客车司机(D2)培训课程」，课程目的是为有志投身重型客车司机行列的人士创造就业条件，让竞争力较薄弱、收入较低、难以负担自行报考有关驾驶执照费用之中壮年或失业人士考取相关驾驶执照，以投身相关行业工作，同时，亦为公共交通之发展培训更多人力资源，以应付发展需要。 有关课程於二零一零年十月十八日至十二月十日进行招生，共有五百三十九人报读，较上一期上升了17.4%。在报读人士当中，以中壮年人士占大多数，其中年龄为四十六至五十五岁人士，占51.9%，其次为三十六至四十五岁人士，占23.7%；在学历程度方面，报读人士之学历程度普遍较低，初中程度或以下的人士占67.6%；就业情况方面，在职人士占较高的比率，达69.4%，失业人士则占30.6%。於在职人士当中，以现职司机占超过半数，即56.4%，其他人士主要从事的工作包括建造业及制造业之从业员、保安员、搬运工人、杂工、汽车维修员等。另一方面，亦有不少报读人士现正从事较高收入、条件较佳之工作，如文员、庄荷、监场经理、政府人员及主管等。 为回应社会之诉求，本期课程之培训名额增加至三百个。为确保有志从事重型客车司机工作的人士必能入读课程，以纾缓行业人力资源的急切需求，故是次课程的甄选机制设有新规定，就是若报读者获企业承诺，在考取重型客车司机驾驶执照后，即聘用其担任重型客车司机，双方并签署了符合劳工事务局指定样式的《预先聘用承诺协议书》，便可获优先取录。在五百三十九名报读者中，共有七十三人提交了《预先聘用承诺协议书》及符合优先取录资格。而对於其他不符合优先取录条件之报读者，则会按报读者之年龄、学历程度、职业情况、求职意愿及驾驶执照状况进行评分及甄选。其中学历较低、年龄为五十至六十岁、具有转业意愿、失业、从事工作条件较差或日渐式微行业之人士将取得较高之评分。完成评估后，评分较高者将获优先取录，如遇同分之情况，则会以抽签方式决定取录的次序。 有关课程之取录及抽签名单已张贴於职业培训厅办事处(望厦平民新邨地下5号室及圆台街76号海洋工业中心第一期地下之公布栏)，并已上载至劳工事务局(www.dsal.gov.mo)网页内。而有关评分相同之报读者之抽签程序，将於1月13日上午10时於望厦平民新邨地下六号室进行，欢迎相关人士到场观看。
