特区政府今（30日）假澳门理工学院礼堂举行"政府服务优质奖、公务人员创意计划暨阅读心得徵文比赛"颁奖礼。行政长官和行政法务司司长亲临颁奖。
为贯彻"以人为本"的施政理念，为推动"科学决策"，为构建"阳光政府"，特区政府继2008年推行"公务人员创意计划"和"公务人员阅读心得徵文比赛"后，再创新猷，在去年设立"政府服务优质奖"。此奖项以公共部门、其附属单位或工作团队、或服务项目为对象。
"政府服务优质奖"设有五个奖项，其主要理念是透过内部竞争机制，鼓励部门、附属单位或团队提供优质服务。凡持续改进服务表现，经部门申请并在奖项评审范围内取得卓越绩效的将会获奖。获奖部门既得到特区政府肯定其工作成效，也将成为特区政府其他部门的楷模，让其他部门竞相仿效学习，提高本身行政效率和服务素质。本届共有7个部门20多个项目参与竞逐，经过公共服务评审委员会严谨的评审，最后，9个参奖项目获奖。 "公务人员创意计划"以公务员个人或不同部门、不同岗位公务员组成的团队为对象，经过由学术机构代表组成的评审委员会对所提交的不同公共行政议题研究报告严格评选，评出冠、亚、季军和五个优异奖。
"公务人员阅读心得徵文比赛"以公务人员个人为对象，由澳门公共行政杂志执行社长、编辑委员会以及学术机构代表组成的委员会评出冠、亚、季军和十一个优异奖。
三项比赛涵盖了公共部门、服务和公务人员这三个撑起特区政府施政的核心要素，特区政府期望通过三项活动，带动和激励整个特区公共部门持续改善行政效率和服务素质，提升公务人员的个人素养和职业技能。
颁奖礼中，三项活动的得奖者相互分享了服务经验、研究成果和阅读心得。徵文比赛的获奖文章上载於公务人员网站，供公务人员学习和分享。
公共服务评审委员会主席、行政公职局朱伟干局长对多个公共部门、公务人员团队和个人获奖表示高兴和赞赏，并勉励其他部门和公务人员以获奖者为榜样，秉持特区政府"以人为本"的施政理念，努力提升行政效率和服务素质。还要求获奖者与其他公共部门和公务人员多分享、多交流，争取一同发展，共同进步。
三项活动评审委员会成员以及多个公共部门的领导、主管和公务员共三百多人出席了颁奖礼。