社会文化司司长谭俊荣今（20）日探访两家社会服务机构，并与机构代表座谈。他向传媒总结时表示，社服界普遍面对资源成本增加、租金上升、人力资源不足的问题，因此政府正考虑调整相关的资助模式。 谭俊荣早上首先到弱智人士家长协进会属下的曙光中心探访，期间参观了中心设施，并了解智障儿童接受训练的情况，之后他与协进会领导层座谈交流。领导层反映了人力资源紧张和会址环境等问题，并关注到没有供款社保基金的先天性残疾人士无法申领社保残疾金的情况。 谭俊荣回应表示，受法例所限，残疾金与现时社会保障相关政策存在矛盾，先天性残疾人士申领社保残疾金的问题难以用三言两语解决，但强调政府不会置之不理。他又表示，特区政府会认真思考残疾人士和家庭老龄化的情况，承诺未来1至2年会推出更好的政策。他又提及特别关心本澳其他族裔弱势社群的情况，政府会扩大服务让更多人得到帮助。 随后，谭俊荣转到扶康会宝翠中心探访，参观中心内的庇护工场，了解为智障成年人提供的辅助就业训练。其后扶康会代表在座谈上表达了属下社企现时面对的一些困难。 谭俊荣在总结探访活动时表示，目前，社服机构面对的环境与十多年前差别很大，因此，政府正考虑调整资助模式，现正听取各方意见，待分析意见后，司长办公室将连同社会工作局研究如何调整资助模式，他强调不允许社服机构因爲资源问题而关闭。他又指出，将研究在工业大厦购置场地协助社企发展，这是初步构思，日后将就此听取不同界别的意见。 另外，对於记者问及优化医疗体系的进展时，谭俊荣表示，接获卫生局通知，仁伯爵综合医院的轮候诊治时间已有所缩短，同时，卫生局亦会於下周召开记者会，公布及介绍将会推出的查询轮候诊治人数手机应用程式。至於卫生局计划增聘五百多名医护人员，当中不排除招聘外地人员，谭俊荣称，社服界，医疗界和教育界都正面对人资缺乏的问题，他强调引入海外人才的同时，必须要有退场机制，并需优先聘用本地培训的人员。