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发策中心《澳门人才政策研究》报告公布 比较粤港澳大湾区城市群政策

为深入了解大湾区九个城市和香港特别行政区的人才引进政政策,澳门发展策略研究中心人才政策研究团队透过实地考察及资料搜查与分析,于本月完成《澳门人才政策研究—基于粤港澳大湾区城市群人才政策的横向比较》的调研报告。经发展策略研究中心同意,该调研报告已完整上传于人才发展委员会网站,有兴趣市民可浏览:https://bit.ly/2Ls4W1H。

报告介绍大湾区九个城市及香港地方政府的人才政策,并聚焦资金支援、住房及医疗配套、子女入学以及配偶落户政策,并指出澳门经济发展良好,但产业结构相对单一,人才储备以本地人才培养及澳门海外人才回流为主,根据不同行业的人才缺口调研,本地人力资源与人才储备均出现一定缺口。报告建议澳门参考其他地区,对原有的人才引入政策作出调整,在培养本地人才及掌握严谨数据的基础上,设立专业、透明、适当的引才政策,迎合本澳产业及社会发展的需求。



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