劳工局举办“工作体验活动”助有需要人士就业

7间企业代表主持「2019工作体验活动」启动仪式

由劳工事务局联同本澳7间企业及9间学校合作举办的「2019工作体验活动」已于7月初展开,活动目的是让学生透过实习认识及体验职场实际工作情况,以助他们从校园过渡至社会就业。有关活动于日前在劳工局职业培训中心举行了启动礼,劳工局邀请了参与企业、学校代表及实习同学分享对活动的感受,同时,亦向企业及学校致送纪念品,藉此感谢企业及学校对活动的支持。

活动自2013年开始举办,对象是特殊教育学校及融合教育学校的应届毕业生及高二学生,劳工局安排同学于暑假期间到企业进行为期三星期的实习,让企业人员有机会认识残疾人士的特质及其工作能力,从而鼓励企业聘用他们。活动举办至今,经由劳工局成功转介至合办企业及其他企业工作的实习生总共有49名。本年活动亦有44名同学参与实习,实习部门分别涉及制服部、员工餐厅、饼房、管事部、仓务部、餐饮部及布草房等。在面试及实习前,劳工局安排了同学进行模拟面试及参与职业安全健康讲座,让他们掌握面试窍门及认识工作安全守则,以便顺利完成实习。

未来劳工局会持续关注残疾人士的就业情况,积极为残疾人士提供适切的就业支援,亦会继续透过不同形式的活动,致力向不同行业的雇主推广残疾人士的工作能力,以协助其融入社会及就业。劳工局鼓励企业因应残疾雇员的个人条件或能力予以培训及指导,给予他们更多发展空间及向上流动的机会。

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