行政法务司司长陈丽敏重申，特区政府在公职法律制度方面将会朝着中央招聘的方向改革，并强化现有的沟通调解、纪律处分及申诉机制，进一步增强行政监督，依法保障公务人员的权益义务。 陈丽敏经徵询经济财政司司长办公室及行政暨公职局的意见，回覆立法议员区锦新的书面质询。她表示，政府致力建立人性化的人事管理体制，透过教育及奖励措施，提高员工士气，完善工作条件。 她在回覆中又指出，区锦新的质询中提及统计暨普查局下属控告上司涉嫌滥权的案件仍处於上诉阶段。 另外，民政总署管理委员会主席谭伟文回覆议员高天赐的书面质询，指出该署依法对实位公务员进行晋升开考及晋阶，而对於其他所有员工，亦根据适用之晋升规则，并按照人力资源计划、工作表现及预算，晋升到较高的职阶或职级。 陈丽敏又回覆议员陈明金有关一站式服务的书面质询，指出一站式饮食及饮料场所发牌机构成立的宗旨，是为了加快饮食场所的发牌进度，从而促进本澳饮食业的发展。 她表示，在整体申请程序中，确存在个别部门回覆超时的情况。民署作为一站式服务机构，会定期检讨工作。特区政府目前在13个部门推行共30项一站式服务的基础上展开检讨和评估的工作。 ※ 质询及回覆全文见立法会网页 （http://www.al.gov.mo/ ）；编号565/III/2008；576/III/2008；319/III/2008。
