行政法务司司长陈丽敏今（1）日表示，特区政府一直按着施政计划，逐步落实及完善包括个人劳动合同在内公务人员的福利及相关公职法律制度的修订工作；同时，行政当局重视及关注公务人员提出的诉求。 陈丽敏上午在公开场合接受传媒采访时表示，在依照法律和不影响公共秩序的情况下，公务人员有权以不同渠道或不同方式表达诉求，特区政府表示尊重。 她强调，特区政府一直按着施政计划，逐步落实一系列有关公务人员福利和公职法律制度；包括去年开始实施的《公务人员公积金制度》，使离职保障涵盖至个人劳动合同和散位人员；政府日前亦以行政命令修改《公职补充福利制度受益人通则》，将有关福利延伸至个人劳动合同人员及其家属；此外，正由立法会审议的《公务人员职程制度》法案，亦建议所有个人劳动合同人员可於法律生效后，选择加入职程制度。 她又指出，下一步将就调整公务人员津贴方面提出建议方案，而“合同制度”的修订工作亦正加紧进行。她强调，一系列修订法律及相关工作，都旨在促使所有公务人员，包括合同人员的福利逐渐趋向统一化。
