澳门回归十年，随着社会和经济的蓬勃发展，劳动市场发生了很大变化。劳工事务局的职业培训课程紧贴社会变迁，不断作出调整和改善，以兼顾不同阶层劳动人士的需求，提升他们的竞争力，同时，亦为社会培育专才以满足市场需要。 劳工事务局今(5)日在回顾回归后职业培训课程的演变时表示，职业培训课程的开办已从过往教育功能为主的层面，扩展至经济功能与社会功能的层面。完成职业培训课程的就业率、职业培训课程就读人数、专业性及国际认受性均持续提升及扩大，所涵盖的行业和工种亦愈来愈广濶。 推动持续进修 收生逐年增加 已於回归前设立的职业培训课程旨在增强学员就业能力。除极少量进修课程需要收取部分成本费用外，绝大部分课程均为免费，目的是尽量减轻市民持续进修的经济负担，积极推动政府提倡持续进修和推动终身学习的风气。 此外，劳工事务局在部分课程中更为学员提供津贴，如学徒培训课程、职业资格课程、再培训课程等，以帮助或缓解市民在职前或失业时的经济困难，从而可以专心学习，提升就业竞争力。 为方便学员持续进修，职业培训课程的上课时间，分别安排於日间、晚间或假日进行。回归十年期间报读人数不断增加，数据显示每年入读劳工事务局职业培训课程的学员人数众多，从2003年起，每年人数亦有明显的上升趋势，2008年的学员人数增至12,457人，由此可见课程的灵活安排深受市民欢迎。 独特学习环境 培养工作能力 劳工事务局一直致力为青年人提供培训机会，由1997年开始已为本澳青年开办两年全日制的学徒培训课程，以吸引青少年投身工科技术行业发展。课程着重理论与技术结合，并安排学员於相关机构实践，加强课程与就业市场的互动，让学员所学习的技能与就业市场接轨，务求为本澳培育具学历及专业技能的青年技术员。 培训对象为年满14岁至24岁具中三毕业或以上学历的本澳居民。课程目前共分三个专业领域，包括电气装置课程、电子及通讯课程、汽车机电课程。就读课程须接受1240小时的一般培训，内容等同文化中学高一、高二的文化科目培训，科目包括中文、英文、数学、物理和化学、电脑、个人和社会发展及体育等科目；1920小时的专业理论及实操，辅以相关专业及市场常用的器材作教学仪器，并与业界进行技术交流；432小时的专业实习以为学员提供全面和深入的培训。完成课程且考核合格的学员可获发专业能力证明书，证书等同高中教育二年级学历，以及取得第三水平高级熟练工人资格。 经过十年发展，劳工事务局至今仍不断推动与企业合作，促使课程技术能紧贴市场发展。现时劳工事务局与超过60家大、中、小企业、公共机构及政府部门合作，为课程提供实习职位，使学员在投身工作时可以更快地适应，不少学员均是在完成实习后即时为企业聘用。由此可见课程毕业学员的能力得到本澳企业的认同，目前，劳工事务局已为业界输送超过440名中级技术员。 参与国际竞赛 取得丰硕成果 劳工事务局每年会派课程学员出外参加世界性及地区性的职业技能竞技，均获优良成绩。两年全日制课程学员於2005年至2008年，第三、第四及第五届的穗港澳青年技能竞赛中，电气系统安装项目取得一冠、两亚、一季军的成绩及地区优异奬项。 於2007年日本静岗举行的第三十九届世界职业技能竞赛，一名两年全日制课程学员在电气系统安装项目中，获得卓越表现奖，可见课程教授的专业技术具质量保证，与国际接轨并获世界认同。 面向未来，劳工事务局将继续不断优化各类职业培训课程，以提升居民的就业竞争力、达到为市场提高人才素质的施政目标。
