社工局与劳工局合办「第四届优秀残疾雇员嘉许计划」，昨日向十名优秀的残疾雇员及其雇主作出嘉许。是次活动的目的为了表扬残疾人士在不同工作岗位上有卓越的表现，提高雇主对残疾人士就业能力的了解和接纳，从而促进社会人士对残疾人士工作能力的欣赏及认同。 「第四届优秀残疾雇员嘉许计划」昨日(29日)中午12时，假美高梅金殿一楼宴会厅举行了嘉许仪式。社会工作局叶炳权局长、劳工事务局孙家雄局长、参与评审工作的澳门中华总商会黄国胜副理事长、澳门工会联合总会社会服务委员会苏秀芬副主任、澳门理工学院管理科学高等学校周经桂教授(代表)、劳工事务局就业拓展处孟瑞怡处长、及社会工作局复康服务处邓咏诗处长、多位政府部门人员，联同本澳26间社会服务机构的代表约100人出席仪式。 社会工作局叶炳权局长在致辞中赞扬10位优秀雇员凭藉个人的毅力，克服残疾带来的种种挑战，在自身的工作岗位上努力不懈，全力以赴地发挥工作能力。他们坚忍卓絶，自强不息的奋发精神，实在值得学习和欣赏。他又指出：残疾人士在公开市场就业是融入社会的重要环节，工作除了能为残疾人士带来各种裨益外，亦有助消除社会人士对残疾人士的误解和负面形象，促进彼此互动，建立共融社会。 自2003年开始，社会工作局与劳工事务局合办「优秀残疾雇员嘉许计划」，每两年举办一次，至今已进入第4届。本届共有33间公司提名了60名残障雇员参加，获提名的雇员数目较上届增加了25%。劳工事务局孙家雄局长指出：有关公司聘用多於一名的残障雇员的趋势有所上升，反映到越来越多雇主不再只停留在尝试聘用残障人士的心态，而是用行动为残障人士提供更多就业机会。他提及除了在场10名优秀残障雇员外，其他获提名的残障雇员在工作上同样付出了不少的汗水及努力，不论获嘉许与否，他们都是公司的好员工、好帮手。与此同时，劳工事务局一直都十分支持及积极推动具公开就业能力的残障人士投入劳动市场，他期望能集合多方的力量，一同在职场中实践＂伤健共融″的理念。 「优秀残疾雇员嘉许计划」按照提名雇员在工作上的表现、人际关系、对受雇公司/机构的贡献、以及其个人如何克服残疾方面的障碍或困难而作出的努力、个人进修学习、以及取得成就或社会贡献等准则作出评审，从众多的提名人中评选出10名优秀的残疾雇员作出嘉许（名单参阅附件）。 嘉许仪式上，多位获嘉许的残疾雇员及其雇主代表分享感受，主办机构亦请来澳门伤残人士服务协会表演轮椅舞，以及澳门扶康会宝翠中心的代表献唱，现场载歌载舞，充份展示出残疾人士的才华。
