由行政暨公职局与国家行政学院合办的“澳门特区高级公务员公共决策研修班”於本月17及18日举行总结汇报会及总关闭仪式。研修班旨在提升特区政府的决策水平，160多位领导级官员完成了这项结合理论与实践的培训，取得良好效果。 研修班於2007年7 月展开，对象为特区政府的领导级官员，采用“行动学习”概念，要求学员在特定课题中的进行实践，以增强公共决策能力。研究课题包括与社会民生相关的政策措施以及《公共行政改革路线图》的改革项目。研修班共分2个阶段，第1阶段是在北京国家行政学院进行5天的理论研讨，第2阶段在本澳就政府政策措施相关的课题进行为期约9个月的“行动学习”。研修班合共开办了8期，7期为中文班，1班为葡文班，由来自不同部门的学员共分成21个小组进行持续的学习及实践，并须提交报告包括具体方案或建议。 继第1至第4期研修班已陆续完成汇报，第5至第8期研修班学员於本月17及18日分成10个小组汇报学习成果，行政法务司陈丽敏司长、保安司张国华司长、社会文化司张裕司长、运输工务司刘仕尧司长，以及国家行政学院杨克勤教务长分别出席了各场汇报会，对学员的学习成果感到满意。 10个小组的课题分别为“高峰期关闸口岸人流控制”、“如何改善保安部队的形象”、“提升澳门导游之专业操守和服务水平”、 “澳门新形势下如何让在学青少年正确认识博彩娱乐业”、“如何推动公共部门落实节约用电工作”、“完善澳门现行职业培训制度”、“完善公务人员沟通及调解机制”、“完善食品安全突发事件的信息发布机制”、“完善特区政府土地物业资讯及发放形式”及“去除官僚化– 减省不必要的程序”。 在总结汇报会及总关闭仪式上，陈丽敏司长感谢国家行政学院一直以来对澳门特区公务人员的培训工作给予高度重视和大力支持。是次研修班是双方合作的其中一项重点培训项目。研修班采用“行动学习”的教学方式，以增强学习效果，切实提高特区领导人员的决策水平。陈司长鼓励各学员将所学到的决策和思维技巧，应用在各项施政工作中，为特区的施政作出努力。她亦勉励学员彼此间加强联系，增强政府施政团队的凝聚力及团结力量，共同为构建“以人为本”的服务型、责任型及阳光政府做出更大贡献。 杨克勤教务长在讲话中表示，是项课程采用的“行动学习”教学模式达到了预期效果，学员通过学习和实践，改进了工作方法，增强了团队工作能力，同时促进了政府工作创新，提高了分析问题和解决问题的能力，也推动了澳门特区的施政工作。他对学员的学习成果感到满意，并对完成研修班的学员表示祝贺。 最后，研修班合共八期的学员代表发表了学习感言，表示参与是项研修班获益良多，尤其是启发了管理思维，认识了更多科学决策的方法，同时增进跨部门合作及学员之间的彼此友谊，互相推动进步，对提高施政能力发挥促进作用。
