为使年轻人能从求学阶段顺利踏上就业征途，劳工事务局就业厅除为本澳大专及中学学生举办就业辅导讲座外，还於近期为他们推出了多场模拟面试工作坊，藉以巩固同学们在面试时应有的态度及技巧，并提升其应变及表达能力。 是次工作坊采用了互动性较强之「小组面试」模式进行，就业厅职员因应不同组别之学历程度，先带领参与者以新颖的方式作互相介绍，然后进行面试提问、个案分析、小组讨论、小组游戏以及互相讲评。由於「小组面试」模式中可供评估的参数众多，同学们的沟通技巧、语言能力、主动性、合作性、应变能力、记忆力、组织能力及领导才能皆可从中一一发挥，故在小组面试表现较佳者日后亦能在传统一对一之面试模式中从容应对。 模拟面试结束后，就业厅职员就每位同学的表现作出总结及建议，让茅庐初出的年轻人能了解自己的潜能及互相学习，并且不忘提醒同学们学习以雇主的角度去思考面试的要诀，助其在求职面试中能脱颖而出。
