特区政府将制订外劳输入比例制度，以保障本地工人就业权益。 经济财政司司长谭伯源今（22）日表示，特区政府非常关心本澳现时的就业市场情况，在外劳输入方面，短期内将通过制订行政法规，规范输入外劳的比例制度。同时，将因应本地工人诉求制订一退场机制。 谭伯源表示，社会协调常设委员会执行委员会将举行会议，讨论研究及规范外劳输入比例制度的行政法规。并会讨论在社协的范围内，设立由劳、资及政府三方组成的外地雇员情况监察小组，希望通过三方面的共同监察，增加输入外地雇员的透明度，让社会大众可以更好地进行监察。 他又透露，特区政府亦将通过政策，规范部份行业职位不能聘用外地雇员，除以往庄荷及职业司机外，计划将娱乐场监场主任级别的职位也纳入其中。特区政府亦非常关注持中、澳两地车牌的旅游车司机在市区的载客情况，将进行检讨以作更好的规范。 此外，为了让在岗培训计划更有实效，当局将为已接受培训的学员安排更合适的工作岗位，未来，特区政府将通过检讨，让计划达至更大的效益。
