为了有效贯彻落实《粤澳合作框架协议》，进一步深化粤澳在职业技能鉴定的合作，加快两地职业技能评价机制的互通互融，并迈进国际化水平，劳工事务局於12月19日分别与广东省人力资源和社会保障厅签署《粤澳共同研究实施「一试三证」培养评价模式合作协议书》，以及与广东省职业技能鉴定指导中心和澳门管理专业协会共同签署《设施管理职业「一试三证」模式专项合作协议书》。目的是让本澳居民在职业技能水平提升方面，能循序渐进地与国际接轨，增加向上流动的机会，并在广阔的职业生涯道路上，拥有可持续发展和跨地域的职业技能凭证。 《粤澳共同研究实施「一试三证」培养评价模式合作协议书》，是一份具有广泛合作性的协议，目的是培养具有粤澳及国际认可的高素质职业能力的人才队伍，并促进粤澳两地职业技能鉴定的合作和人材评价标准进一步融合。而在此基础上的《设施管理职业「一试三证」模式专项合作协议书》，则订定了以设施管理业工种作为首个合作项目，落实了「一试三证」的具体工作安排。上述协议标志着粤澳合作迈出了坚实的一步，同时也为两地人才的培养模式树立了新的里程碑。 随着粤澳经济的急速发展，国家十二五规划的落实，横琴岛的开发，社会各界对不同建筑物的设施管理要求不断提升。就设施管理职业技能的培训，劳工事务局从2007年开始，已与澳门管理专业协会辖下的澳门管理学院合作，开展了设施管理的培训课程，至现时已有超过200名本地居民取得设施管理经理(FMP)的国际专业认证，这批具实践经验的专业管理人才在不同行业中发挥显着的作用。劳工事务局透过与澳门管理专业协会及国际设施管理协会多年的交流和合作，本澳设施管理业的发展已趋稳健，有见及此，设施管理业将成为首项「一试三证」技能测试的试点工种，希望充份利用目前本地行业发展之优势，与内地设施管理行业的发展经验互相借镜，为粤澳两地建立崭新的职业技能鉴定合作模式。 近年来，劳工事务局已先后推出了十多个职业技能鉴定的工种，未来局方将继续因应澳门经济发展的实际需要，全力推进与广东省技能鉴定的合作，并积极推动其他专项合作的开发，在优势互补及互利共赢的区域合作中，粤澳两地将在职业技能开发合作方面取得更丰硕的成果，使两地人力资源的职业技能逐步达到国际先进水平，进一步为本地居民的职业生涯可持续发展创造更广濶的前景及空间。 签约仪式在经济财政司谭伯源司长见证下进行，出席嘉宾包括广东省人力资源和社会保障厅欧真志厅长、张凤岐副厅长、林应武副厅长、广东省职业技能鉴定指导中心陈锐彬主任、澳门管理专业协会谢思训副理事长、澳门管理学院陈炯钊院长、国际设施管理协会Jon Seller第二副主席及澳门花艺设计师学会周佩华会长等等。签署仪式后，劳工事务局并举行初、中级插花员的「一试两证」颁发仪式，为98名通过技能测试的本地居民颁发两地政府认可的职业技能证书。