行政长官贺一诚就制定明年施政报告 听取澳门公职人员协会意见

行政长官贺一诚会见澳门公职人员协会理事会主席高天赐一行,就制定2022年财政年度施政报告听取意见和建议。

行政长官贺一诚今(1)日在政府总部会见澳门公职人员协会理事会主席高天赐一行,就特区政府制定《2022年财政年度施政报告》听取意见及建议,并就公共行政改革、优化公职人员职程、青年人就业及公共采购等议题交换意见。

高天赐主席代表该会向政府提出9项施政建议:一、新冠病毒疫情下推出纾缓民困措施;二、正视本澳失业问题;三、关注青年毕业后生涯规划、创业及健康等问题;四、重视房屋供应问题;五、提升行政部门施政管治效率及质量;六、加快建设公共采购门户网站;七、推进公共行改革进程;八、关注保安部队人员工作环境问题;九、推进澳门环境保护。

高天赐表示,支持特区政府为应对疫情所采取的接种疫苗措施,以便在达到一定接种比率后放寛出入境限制。对特区政府推出的8项帮扶中小企和低收入雇员措施表示欢迎,建议在援助失业人士方面提升力度。在优化公务人员职程方面,行政技术助理员(俗称195)及技术辅导员(俗称260)职程合并的法律工作已完成,期望下一阶段可以加快展开相关人员的考核及并入工作,以及研究调整多个范畴的特别职程。

会员大会主席珊桃丝、理事会副主席谢誓宏分别就中小企及员工的援助、完善失业津贴的申请方式、鼓励青年人融入大湾区、提升公务人员士气、优化评核制度等议题表达意见。

行政长官在回应时表示,感谢协会负责人所提出的意见及建议,特区政府会认真研究,作为明年相关范畴施政工作的参考。

特区政府关注民生及社会福利,在财政许可的前提下尽量做好惠民措施。特区政府一直以来十分重视完善公共行政改革及公务人员的士气,致力为市民提供更优质的服务。

一同出席的行政法务司司长张永春表示,政府已开展构建公共采购平台的工作,以简化行政程序,便利部门及社会,也可让市场瞭解公共部门所需。至于职程调整、调升年资奖励和津贴等问题,政府必须作全盘考虑。

出席会面的还有政策研究和区域发展局局长张作文、行政长官办公室顾问林香生;澳门公职人员协会理事会副主席谭令仪、理事会秘书长贾靖龙、会员大会副主席石汉生等。

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