卫生局於日前(即07月05日) 公布有关反乙型肝炎歧视活动消息后，收到一些医疗机构查询，要求对有关职前、学前检测乙型肝炎表面抗原作出更明确的指引。为此，卫生局对有关事宜作出非强制性指引。 首先，拟从事服务性行业如餐饮、酒店、赌场、银行业等的工作或学习，是不会增加受乙型肝炎感染的机会，卫生局不建议将乙型肝炎表面抗原检查作为职前体检项目，并强调检查结果有否感染乙型肝炎，不能作为拒绝聘请或收生的理由。 其次，拟从事较高危的工作如医疗、警察、照顾残障人士等或学习，受乙型肝炎病毒感染风险机会高，可以进行乙型肝炎表面抗原的检查。但要注意的是，检查目的不是为排除检验中呈阳性反应的人士从事有关工作，而是避免将来因工作关系引致乙型肝炎的责任归属争议，对未有感染且没有免疫力的人士给予疫苗接种和给予慢性感染者适当指引，避免在工作中将病毒传染给受照顾人士的机会(虽然这种机会极微)。 卫生局强调，如有需要人士可进行乙型肝炎表面抗原检测，而为避免日后引起误会和争议，建议聘用雇员后也可再进行检测。卫生局发出的指引与现行法律和法规并没有抵触，如对该指引有查询或意见，可致电：2870 0800 或电邮：cdc_csr@ssm.gov.mo
