统计暨普查局现公布2010年第4季人力资源需求及薪酬调查结果。调查范围包括博彩业、批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业；而统计对象不包括自资经营者、博彩中介人及博彩中介人合作人。 在2010年第4季末博彩业的有薪酬雇员共44,806名，按年增加1.8%；其中荷官有19,149名，增加4.8%。 2010年12月博彩业全职雇员的平均薪酬（不包括花红及奖金，下同）为15,700元（澳门元，下同），较2009年同月上升4.0%；荷官的平均薪酬为13,610元。 批发零售业的有薪酬雇员共30,757名，按年增加5.3%；其中18,897名从事零售业。2010年12月批发零售业全职雇员的平均薪酬为9,930元，同比上升9.2%；营业代表及售货员的平均薪酬分别为12,000元及9,000元。 运输通讯及仓储业的有薪酬雇员共7,341名，按年减少4.1%。全职雇员在12月的平均薪酬为14,930元，同比下降1.1%；其中陆路运输业的客/货车司机平均薪酬为13,090元。 保安服务业的有薪酬雇员共4,735名，按年增加26.3%。全职雇员在12月的平均薪酬为7,940元，同比上升1.4%；其中保安员的平均薪酬为7,610元。 公共污水废物处理业共有650名有薪酬雇员，按年增加4.3%。全职雇员在12月的平均薪酬为10,980元，同比上升4.4%。 在职位空缺方面，由於有大型博彩旅游项目及新巴士公司筹备运作，2010 年第 4 季末博彩业的职位空缺按年大幅增加近九倍至 3,761 个，其中荷官的空缺有2,121个；陆路运输业的空缺亦显着增加近七倍至629个。 在招聘要求方面，博彩业有68.3%的职位空缺对工作经验无特别要求，运输通讯及仓储业和批发零售业要求具工作经验的空缺分别占 79.8%及 61.1%。学历要求方面，博彩业和公共污水废物处理业分别有75.0%及53.0%的空缺要求高中或以上学历，而运输通讯及仓储业和保安服务业分别有68.5%及67.9%的空缺只要求小学学历。除广州话外，批发零售业分别有 63.1%及 40.8%的空缺要求懂普通话和英语，而博彩业的有关比例分别为 28.3%及 23.9%。 在反映行业人力资源的流入、流出及需填补的职位方面，以保安服务业的职位空缺率、雇员雇用率及流失率最高，分别为15.6%、13.7%及7.4%。博彩业的职位空缺率为7.9%，按年大幅上升7.0个百分点；雇员雇用率为5.9%，按年上升1.0个百分点。
