《非高等教育私立学校教学人员制度框架》(下称《私框》)法律经过了多年的谘询和讨论，当中吸纳了社会各界，尤其教育界的宝贵意见，且作出了多次修订后，经行政会和立法会的讨论，法律於2月29日获立法会通过。为此，教育暨青年局将开展一系列的跟进工作，包括组织相关人员访校解说，举办专场讲解会，印制法律文本等，以加强教学人员对《私框》法律条文的认识和理解。 《私框》的实施将进一步提升教学人员的专业发展和职业保障，从而建立一支高质素的教学人员队伍。尤其体现在几个方面，一是设置教学人员的任职要求，确立其职业的专业性；二是建立教学人员的职程制度，并设置各职级的晋升条件，从而促进教学人员的专业发展；三是减少教学人员授课时数，让其有更充足的时间照顾学生的不同需要，从而提升师生教与学的效能；四是引导学校合理运用公帑，保障教学人员获得合理的薪酬待遇，以进一步穏定教学人员队伍；五是加强教学人员的退休福利，让其退休生活可得到了应有的保障。 为了让教学人员更了解《私框》的主要内容，教青局除了印制《私框》的法律文本外，还将於三至五月期间，组织相关人员到访各学校进行讲解，藉此解答教学人员因应《私框》实施后可能遇到的问题；同时，亦将分别举行学校校长、中高层管理人员专场讲解会，以及教师专场讲解会，期望可透过不同的渠道向教学人员讲解《私框》的内容，加深教学人员对法律条文的理解。另外，因应学校不同方面的工作需要，将为学校管理人员举办不同主题的专题讲座，如教学人员的任职要件及转任、职级及晋升等方面，以让学校更有效地开展相关工作。预料《私框》法律将於3月份正式公布，公布后《私框》具体内容可於教青局的网页www.dsej.gov.mo浏览。如有查询，可致电八三九七二三四五。
