澳门监狱首批获晋升为警司的人员，於本月12日在监狱行政楼举行就职仪式，仪式由澳门监狱李锦昌狱长主持。
为完善澳门监狱狱警队伍职程的配置，加强狱警队伍人员管理层的层级监督职能，并填补狱警职程上的空缺。监狱於去年进行了警司内部晋升职级的开考。是次获得晋升的人员，包括: 林锦秀、刘远程、黄金龙、梁敏华、黄炽球、叶绿梁、林凯泽及邝彩莲。
就职的警司均按照狱警的晋升制度，经过开考的考核，以及接受一系列的培训课程，当中包括:刑事诉讼法及司法组织概论、犯罪心理学、当今滥药趋势与治疗对策之研讨、现代监狱管理、项目管理、人力资源管理、全面优质管理、制定方案及提高汇报技巧、资讯管理系统等培训，并经考核通过。此外，各新任警司在监狱服务的时间均逾二十年，对监狱保安范畴实务工作，有着极丰富的经验。
本次晋升开考，填补了监狱二十年来在警司职级上的空缺。在回归前，狱警队伍出现严重断层的情况，除警员及首席警员外，副警长以上的职级均未有作出填补，以致未能有效及合理地运用人力资源。因此，在回归后监狱逐步完善狱警的职程制度，除了有序开展各项狱警的在职培训工作，以配合发展需要外。近年，并透过修订相关法例，重新制定狱警晋升的考核制度，明确规划狱警队伍人员的晋升前景，理顺人员职程的安排。此外，更着力开展警长、首席警员等职级的晋升开考程序，增加人员在职涯中向上流动之机会，鼓励人员提升素质、加强士气。未来，监狱将会加快狱警招聘程序，填补职程上的空缺，使人力资源能作出更大的运用与安排。