特区政府现已全力开展有关解雇赔偿上限、非全职工作及最低工资方面的立法及修法工作，为了进行更全面及客观的分析，特区政府已多次透过社会协调常设委员会广泛听取社会意见，并先后收集到由劳资双方代表提交的意见书。特区政府现正加紧全面展开研究，计划於明年第一季内就上述立法及修法工作向社协提交具体法律草案或立法建议方案。 11月1日进行的社协执委会会议上，劳资双方继续就调整不合理解雇赔偿的月薪金额及倍数进行讨论，当中资方建议赔偿月薪金额上限由澳门币14,000元调升至17,000元，而劳方则主张应取消赔偿月薪金额及倍数上限。特区政府现正就劳资双方的意见内容进行综合分析及研究，因应双方的意见及研究结果，计划明年第一季内向社协提交具体法律草案。 另外，社协在上述会议上亦商讨定出有关非全职工作及最低工资制度立法的具体工作安排及时间表。在非全职工作方面，特区政府现正就早前劳资双方提出的意见进行综合分析及研究，在综合双方意见的基础上，计划明年第一季内向社协提交具体法律草案；而在研究制订最低工资方面，特区政府将於本年12月底收到由澳门大学提交的初步调研结果，随后便可将有关资料交社协劳资双方发表意见，因应双方的意见及调研结果，特区政府计划明年第一季内提出推动制定最低工资制度的初步立法建议方案。
