行政长官岑浩辉主持人才发展委员会2026年度第一次平常全体会议
人才发展委员会2026年度第一次平常全体会议于7月7日在政府总部多功能厅举行，会议由人才发展委员会主席、行政长官岑浩辉主持，委员会副主席、社会文化司司长柯岚介绍会议内容，委员会秘书长龚志明进行汇报。
行政长官岑浩辉于发言中表示，2026年是国家“十五五”规划开局之年，特区政府主动对接国家“十五五”规划，高标准、前瞻性部署特区“三五”规划的编制工作，将教育、科技、人才一体化发展纳入澳门“三五＂规划的发展目标。过去一年，特区政府积极寻求及创设有利条件，为澳门缔造更佳的“引才育才，留才用才”发展环境和空间，包括推出第三期人才引进计划、持续加强与和横琴粤澳深度合作区的协同引才工作，以及强化澳门与葡西语国家的人才共同培育等。为统筹协调人才工作政策构思和修法工作，特区政府已成立涵盖包括保安、法务、招商、科技、劳工、教育、人才等范畴的跨部门工作小组，制定更“开放、精准、高效”的人才引进政策，构建灵活多样的人才聚集形态，提升澳门招揽国际人才的竞争力，将澳门打造成为国际高端人才集聚高地。
柯岚司长于发言中表示，国家“十五五”规划明确提出，支持澳门打造国际高端人才集聚高地，并部署推进澳琴国际教育（大学）城建设。特区政府以澳琴国际教育（大学）城为抓手，秉持“教育筑基，科技赋能，人才支撑”的思路，以高质量教育培育高素质人才，以高水平人才支撑科技创新与产业发展。在人才工作方面，第三期人才引进计划有序进行、跨部门工作组提供从发现人才到落户澳门的服务，开拓政社企合作、资源共享的新模式。区域合作方面，合作区于今年4月推出了支持人才若干措施，包括推出“澳琴人才卡”，将澳门认定的人才纳入支持范畴，并为到合作区就业创业的澳门青年提供生活补贴等。未来，将持续探索区域协同引才的更多可行性。
龚志明秘书长汇报人才发展委员会多项工作的执行情况。包括三期人才引进计划的申请情况；“人才推广及拓展组”和“人才服务工作组”在发掘和引进具潜力国际人才、强化人才政策宣传方面的工作成果等。三期人才计划自推出至今，已收到约2,100宗有效申请，当中约有900多名申请者获纳入“建议引进人才名单”，引进了澳门四大重点产业发展所需的人才。另一方面，为助世界各地更多的申请人了解计划，已举办多场面向企业、高等院校、海外人士等的计划讲解会。政府积极引进人才，同时亦致力培养本地人才，透过继续推出“人才培养考证激励计划”等措施，鼓励澳门居民考取专业证照，提升个人职场技能。与此同时，为助力澳门打造国际高端人才集聚高地，跨部门工作组将推进人才政策和相关的修法工作。
委员们围绕汇报内容进行讨论，并提出适切建议。出席是次会议的人才发展委员会成员还包括：林媛、张作文、吴志良、邱润华、陈元童、谢永强、黄善文、罗奕龙、蔡炳祥、丁少雄、周仲荣、黄竹君、郑洪光、韩子天、胡元佳、张嘉敏、江锐辉、高俊辉、关锋、林绮玲、刘金玲、刘骏、雷民强、卢保康、麦诚轩、唐继宗以及余成斌。
