劳工局和永利合作推出就业+培训专项计划
为进一步推动本澳居民就业与提升职业技能，劳工事务局（下称“劳工局”）与永利渡假村（澳门）股份有限公司（下称“永利”）合作推出“永利人才启航计划”（下称“计划”），以“先入职、后培训”方式，旨在为本澳居民提供就业机会，同时透过系统化的职业培训，强化专业技能，协助其职业生涯向上流动，该计划由10月26日起接受网上申请。
提供5个职位空缺 协助拓展职业生涯
该计划提供合共5个职位空缺，包括3个“资讯科技发展培训生＂及2个“客户关系管理培训生＂职位空缺。获录取者将由永利安排接受24个月的专业培训及工作实践。
培训内容包括：资讯科技服务管理、软件开发生命周期（SDLC）、DevOps开发流程、使用者验收测试（UAT）实务、商业智能（BI）、企业文化及客户关系管理基础及人工智能模型开发等。
完成章程规定的培训及通过考核后，表现达标者将有机会获得晋升，“资讯科技发展培训生”将获晋升至“资讯科技专员”；“客户关系管理培训生”将获晋升至“客户关系管理数据分析员”或“客户关系管理科技开发员”；晋升后薪酬亦会作出相应调整，以促进职业向上流动与就业稳定。
10月26日起接受网上申请
如欲了解计划详情，可浏览劳工局网站内相关专页： https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/wynn2026_pg7.html，有意参加者可于10月26日起至11月4日期间透过网上递交申请。申请期结束后，永利将陆续通知符合条件的申请人参加于11月11日举行的讲座及安排现场面试，并向出席者详细说明计划的各项培训内容及职业生涯发展路径。
如有查询，可于办公时间内致电劳工局就业厅陈小姐（电话：8399 9164）或永利招聘热线（电话：8889 1188）。劳工局将持续与相关部门及企业保持紧密合作，推动更多切合市场需求的就业与培训项目，协助居民提升就业能力，促进本澳经济稳健发展。
