劳工局向公众举办修改《劳动关系法》讲解会 介绍调升产假及年假日数新规定
第9/2026号法律《修改第7/2008号法律〈劳动关系法〉》已于2026年7月28日起生效，其中，调升产假日数的规定已于同日生效，而按雇员年资递增年假日数的机制将于2027年1月1日起实施。为让市民更全面了解新法的内容，劳工事务局已分别于2026年10月23日及24日举办一场专场讲解会及一场公众讲解会。
在各场讲解会上，劳工事务局代表透过简明方式介绍调升产假及年假日数的修订内容、实施日期，以及产假报酬补贴的申领条件和程序等，并透过实例及“劳动权益模拟计算器”讲解年假天数的计算方法，每场讲解会均设有问答环节，与会者就新法的计算细则及实务操作等提出疑问，劳工局代表即场回应，现场交流气氛积极。
因应新法引入按雇员年资递增年假日数的机制，劳工事务局对“劳动权益模拟计算器”系统进行更新及优化，加入计算年假日数的功能，使用者只需输入入职日期等基本资料，便可即时透过系统计算可享有的年假日数，作为参考依据，协助雇主与雇员明确安排休假。系统已正式上架，市民可以透过劳工事务局网页、资讯站手机应用程式、“一户通”及“商社通”使用该系统。
劳工事务局将于2026年11月28日（星期六）举行最后一场讲解会，时间为上午11时至下午1时，举办地点为澳门马揸度博士大马路221-279号先进广场大厦劳工事务局。欢迎雇主、雇员以及有意参与讲解会的市民，透过劳工局网站（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/lei_9_2026.html）预先进行网上报名，座位有限，参与名额先到先得。
如欲了解有关法律的资讯，亦可浏览劳工局的专题网页或致电28717810查询。
