劳工局和永利合作推出就业+培训专项计划
为进一步推动本澳居民就业与提升职业技能，劳工事务局（下称“劳工局”）与永利渡假村（澳门）股份有限公司（下称“永利”）合作推出“永利事业再启航体验计划”（下称“计划”），为有意重返职场、转换跑道或探索事业新方向的本澳中壮年居民，提供循序渐进的工作体验机会，发掘个人兴趣及职涯发展方向。该计划由11月3日起接受网上申请。
提供20个职位空缺 协助拓展职业生涯
该计划提供合共20个职位空缺，包括10个“全方位酒店营运体验员＂及10个“后勤及行政支援体验员＂的职位空缺。获录取者需选择在“全方位酒店营运”或“后勤及行政支援”类别进行工作体验，并选择三个岗位进行轮岗体验各一个月，期间永利将提供相关培训。
培训内容包括：企业服务文化与核心价值、工作操守与指引、酒店设施知识、酒店业职场英语初阶课程及人工智能认知培训等；完成计划及通过评核后，表现达标者可在已完成的工作体验岗位中，参考个人意愿及企业营运需求，确定在企业发展的全职岗位，届时需轮班工作，薪酬亦会作出相应调整，以促进本澳居民职涯发展与长期稳定就业。
11月3日起接受网上申请
有意参加者可浏览劳工局网站内相关专页： https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/wynn2026_pg8.html了解计划详情，并于11月3日起至11月12日期间透过网上递交申请。申请期结束后，永利将陆续通知符合条件的申请人参加于11月17日举行的讲座及安排现场面试，并向出席者详细说明计划的各项培训内容及职业生涯发展路径。
如有查询，可于办公时间内致电劳工局就业厅李小姐（电话：8399 9846）或永利招聘热线（电话：8986 6222）。劳工局将持续与相关部门及企业保持紧密合作，推动更多切合市场需求的就业与培训项目，协助居民提升就业能力，促进本澳经济稳健发展。