2018年第4季人力资源需求及薪酬调查结果

统计暨普查局现公布2018年第4季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业;统计对象不包括自雇人士。

2018年第4季末,批发零售业有62,537名在职员工,按年增加8.5%;其中零售业有39,362名。全职雇员2018年12月的平均薪酬(不包括花红及奬金)为14,200元(澳门元,下同),上升5.3%。

运输通讯及仓储业有12,182名在职员工,按年增加7.2%,主要是由于港珠澳大桥通车后,有新的客运服务营运商投入服务。全职雇员平均薪酬上升1.4%至21,780元。

保安服务业有12,017名在职员工,按年增加10.6%。全职雇员平均薪酬为13,190元,微跌0.5%。

公共污水废物处理业有878名在职员工,按年增加1.9%。全职雇员平均薪酬为18,250元,上升0.7%。

2018年第4季末保安服务业(1,525个)和零售业(3,034个)的职位空缺按年分别增加502和253个,而批发业(573个)减少333个。

在招聘要求方面,保安服务业(83.0%)、批发零售业(54.1%)和运输通讯及仓储业(51.5%)的空缺仅要求初中或以下学历。语言方面,保安服务业54.0%的空缺要求懂英语,公共污水废物处理业54.4%要求懂普通话。零售业有78.7%及53.1%的空缺要求懂普通话及英语。

零售业的雇员流失率(6.2%)按年上升0.8个百分点,雇员雇用率(5.0%)下跌1.3个百分点,反映该行业的人力资源需求减少。运输通讯及仓储业的雇员雇用率(6.9%)按年上升2.2个百分点,而职位空缺率(5.1%)和雇员流失率(3.4%)分别下跌0.7及0.5个百分点,显示该行业部分职位空缺已被填补。

职业培训方面,2018年第4季调查的行业共有20,994人次修读场所提供的1,062项培训课程(包括由场所举办或与其他机构合办,又或由场所资助员工报读的课程);其中66.7%的公共污水废物处理业及59.3%的保安服务业场所有为员工提供职业培训。学员最多的为保安服务业,共9,010人次修读166项培训课程。按课程类别划分,保安服务业以“商业及管理”课程(76.2%)及"服务"课程(15.1%)的学员较多。在费用方面,除公共污水废物处理业外,其他行业超过九成以上学员的课程费用由场所支付。



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