跟进“澳门妇女发展目标”专责小组拜访多个公共部门

拜访行政公职局

妇女及儿童事务委员会辖下之跟进“澳门妇女发展目标”专责小组于本年4月至6月期间拜访了 “澳门妇女发展目标跨部门工作小组”的其中10个公共部门,就“澳门妇女发展目标”进行深入交流。

“澳门妇女发展目标”是一个为期7年的规划,订出8个需重点发展的领域,包括:性别主流化、参与决策、教育及培训、保健、社会福利、安全与法律、经济、媒体及文化,共有21项政策目标、79项短、中、长期的政策措施。上述政策措施由12个公共部门组成的“澳门妇女发展目标跨部门工作小组”有序执行,成员包括:社会工作局、行政公职局、法务局、经济局、财政局、统计暨普查局、劳工事务局、治安警察局、卫生局、教育暨青年局、体育局、高等教育局,由社会工作局局长负责协调,成员亦包括跟进“澳门妇女发展目标”专责小组正副组长。

拜访过程中,社会工作局韩卫副局长介绍了“性别主流化”的源起及概念,跟进“澳门妇女发展目标”专责小组庄玲玲组长介绍了“澳门妇女发展目标”的理念,期望各公共部门能共同协力实践“澳门妇女发展目标”的各项目标及措施。各公共部门分别介绍了其职能、现有政策以及性别统计数据。会上亦就各公共部门所负责的措施进行讨论,期望具体化“性别主流化”的操作内容,例如:优化数据资料库;了解在资源分配时对性别之影响,从而提升施政品质;拍摄短片向市民大众宣导“性别主流化”观点等。专责小组肯定各公共部门在工作推行及服务提供上均具有性别敏感度,期望透过落实“澳门妇女发展目标”,推进公共部门在制定政策时,能运用“性别主流化”观点,以实践“性别平权․全面发展”之总目标。

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