统计暨普查局现公布今年第 2 季人力资源需求及薪酬调查结果。统计范围包括批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业；统计对象不包括自雇人士。 今年第 2 季末批发零售业有 42,643 名在职员工，按年增加 13.8%；其中零售业有 26,840 名。 6 月份全职雇员的平均薪酬（不包括花红及奖金）为 11,060 元（澳门元，下同），按年上升 6.4%；营业代表及售货员的平均薪酬分别为 12,570 元及 10,080元。 运输通讯及仓储业有 9,119 名在职员工，按年增加 7.9%。6 月份全职雇员的平均薪酬为 17,210 元，按年上升 4.6%；陆路运输业的客/货车司机平均薪酬为 18,200 元。 保安服务业共 5,329 名在职员工，按年增加 6.3%。全职雇员 6 月的平均薪酬为 8,740 元，按年上升 4.3%；保安员的平均薪酬为 8,250 元。 公共污水废物处理业有 732 名在职雇员，按年增加 4.9%。全职雇员 6 月的平均薪酬为 14,120 元，按年上升 16.5%。 今年第 2 季末，批发零售业有 3,809 个职位空缺，按年减少 1,017个；其中零售业有 2,656 个空缺。保安服务业有 665 个，减少 127 个；而运输通讯及仓储业有 770 个空缺。 在招聘要求方面，公共污水废物处理业有 69.2% 职位空缺须具工作经验、保安服务业有 88.0% 空缺仅要求初中或以下学历、零售业有 41.8% 空缺要求高中或以上学历。语言要求方面，除广州话外，零售业有 88.9% 空缺要求懂普通话，有 55.8%要求懂英语。 第 2 季零售业的雇员流失率（6.6%）、雇员雇用率（9.1%）及职位空缺率（10.8%）按年分别下跌 2.4、0.7 及4.8 个百分点，反映行业的人力资源流失情况有所改善，但有空缺未填补。此外，保安服务业的空缺率仍高达 11.5%。
