劳工局完成三场修改《劳动关系法》讲解会
为加深社会各界对第9/2026号法律《修改第7/2008号法律〈劳动关系法〉》的修法内容有更清晰的理解，劳工事务局分别于2026年10月23日、24日及28日举办两场专场讲解会及一场公众讲解会，合共约有127人次出席。
在各场的讲解会上，劳工局代表向与会者讲解修法的重点内容，其中包括产假日数由70日调升至90日的规定，以及新法引入按雇员年资递增年假日数的机制，相关规定已分别于2026年7月28日及将于2027年1月1日起生效；为协助与会者准确掌握法律规定，局方透过实例及“劳动权益模拟计算器”讲解年假天数的计算方法，并详细介绍产假报酬补贴的申领条件和程序等内容。在随后的互动问答环节中，与会者就新法适用情况及实务操作等问题踊跃提问，劳工局代表逐一解答与会者的提问，互动交流气氛良好。
劳工局将于2026年11月28日（星期六）举行最后一场讲解会，时间为上午11时至下午1时，举办地点为澳门马揸度博士大马路221-279号先进广场大厦劳工事务局。欢迎雇主、雇员以及有兴趣了解法律内容的市民透过劳工局网站（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/lei_9_2026.html）预先进行网上报名，座位有限，参与名额先到先得。
如欲了解有关法律的资讯，可浏览劳工局的专题网页或致电28717810查询。此外，市民可透过劳工局网页、资讯站手机应用程式、“一户通”及“商社通”使用“劳动权益模拟计算器”，只需输入入职日期等基本资料，即可计算出雇员可享有的年假日数，作为参考之用。
