强制性制度供款

电子申报服务 – 申报本地散工雇员任职资料


如何办理

办理时限

申报期:雇员工作月份首日至翌月20号。

办理手续及所需文件

采用电子申报服务之雇主,可于散工申报期内申报散工雇员的任职资料,方式如下:

  1. 登入电子申报系统,申报工作月份内的散工雇员工作日数(雇员当月工作满15日或以上 / 雇员当月工作少于15日)。
  2. 输入资料后,用户按「储存」,并输入其身份证明文件编号最后4位数字后,系统将储存已输入雇员任职资料,并生成「申报版本」。
  3. 完成输入当月所有雇员任职资料,须于申报期内由主账户按「提交」,并输入其身份证明文件编号最后4位数字,将资料提交至社保基金,方完成当月的申报手续。
  4. 倘受聘之本地散工雇员从未于社保基金登录成为受益人,可透过填妥电子版「受益人(本地雇员)登录申报表」,上载该雇员经扫描的澳门居民身份证正、背面影印本电子文件(须载有雇员签署的任职声明),并声明申报表内所填之内容已经员工核实正确无误。

备注/申请须知

  1. 只有主帐户具备「提交」申报资料至社会保障基金的功能;主账户每月散工只可「提交」申报资料一次。
  2. 强制性制度不适用于以下情况:
    1. 与雇主为配偶关系或具事实婚姻关系或同膳宿且属第二亲等内亲属的雇员;
    2. 根据学徒培训合同或融入就业市场的职业培训制度建立关系的雇员;
    3. 已在退休及抚恤制度登记的在职公共行政工作人员。

资料提供:社会保障基金(FSS)

最后更新时间:2019-09-27 16:06

社会保障 退休保障

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