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为了推动本澳社会工作者注册制度，社会工作局一连举办了12场辅助会议。 7月28日的会议上，除了搜集各社会工作者对注册制度的意见外，更悼念了刚逝世的陆毅神父。 「推动澳门社会工作者注册制度」第12场辅助会议，7月28日假高志慈社会研究中心举行。与会的60名本澳社工，在澳门明爱总干事潘志明先生带领下，默哀悼念刚辞世的陆毅神父。 陆毅神父（Pe. Luis Ruiz Suarez）早於50年代起在澳门从事社会服务工作，并作出了重大的贡献。他曾创办本澳第一间男性及女性安老院，又联同已故的高志慈修女，共同开办本澳首个培训社工的课程，他被视为是推动本澳社会服务界迈向专业化的关键人物。 时至今日，因应社会的发展需要，社会工作局致力推动社工注册制度，而业界亦期望秉承陆毅神父热心服务社会、互助互爱的精神，以专业化的社会服务水平，造福广大的社群。
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每年8月份期间，澳门经常都是烈日当空，气温往往高达33度或以上，日前2名青年因在烈日下进行户外活动，中暑被送入医院，目前仍有一名患者留院。 在炎热高温的环境中，无论是室外或室内，若没有采取适当的预防措施，都可能会中暑。为预防中暑，卫生局建议市民在户外时，应带备帽、伞；穿着浅色、宽松及通爽的衣服；要饮充足的水及带备湿纸巾或毛巾等。若在没有空气调节的室内工作，如洗熨工人、厨房工人等，工作室应安装抽风设备，或将窗门打开，使空气流通。若在室外工作或活动，如地盘或修路工人、搬运工人等从事体力劳动的人，活动时间最好选择在早上或黄昏，同时必需多饮水，多食生果如西瓜，以补充因出汗而流失的水份。至於肥胖、年老体弱、婴孩、孕妇、产妇、病患者等，要特别注意所处环境需保持通风和温度适宜，避免在烈日下暴露过久。 中暑可分为四类：
1.热昏厥---在高温下，表面皮肤血管扩张，使供应大脑及身体各部份的血液减少，引致晕厥、皮肤湿冷、脉搏减弱。
2.热痉挛---身体过热大量出汗，引发体内电解质失去平衡，特别是盐份(氯化钠)的大量流失，肌肉会出现抽筋痉挛。
3.热衰竭---处於高温的环境中，身体流失大量的水份及盐份，影响心脏及血管功能。出现非常口渴、疲倦、四肢乏力、恶心、头痛、晕眩或短暂神智不清、皮肤湿冷、面色苍白、脉搏急速及微弱等徵状。
4.中暑高热---长时间处於酷热的环境中，引致体内生理改变，影响中枢神经系统而失去体温调节功能。患者会逐渐减少甚至停止出汗，皮肤变得乾、热、潮红、脉搏急速及微弱、呼吸亦逐渐加快、神智混乱甚至昏迷现象、体温可高达摄氏41度，若不及时替患者降温及进行急救，会造成不可逆的脑部损伤或死亡。 若不幸发生中暑，首先要迅速将患者移往荫凉而通风的地方，例如树荫下，将患者头部放低，同时帮助解松衣物，以维持呼吸道的通畅。同时要尽快为患者降温，可以用湿毛巾擦拭或用冰块擦拭身体或用湿毛巾包裹着患者身体，用扇拨凉、吹风扇或安置於冷气房，直至患者苏醒为止。另外，清醒而没有呕吐者则可每隔10至15分钟给予一些不含咖啡因的清凉饮料，如淡盐水、矿泉水，但不宜给予浓茶、咖啡等饮品，同时亦应密切注意患者的呼吸及脉搏。若有任何疑虑，应迅速将患者送至附近医疗机构以作进一步的治疗。
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为期两个半月的南海伏季休渔期於今(1)日中午结束，锚泊於本澳内港约二百艘各类渔船陆续出海捕渔作业。在各有关当局的重视及有关团体的积极配合下，今年休渔期间实施的多方面措施皆取得了预期成效。 多方协力安渡第13次休渔期 今年南海休渔期由5月16日中午12时开始至8月1日中午12时结束，为期两个半月。这是第13次实施南海休渔期，每年港务局均针对休渔期制定《内港渔船防火应变计划》，并与海关、消防局、卫生局、渔民互助会、澳门旅游娱乐有限公司疏河部及珠海海事机关紧密合作，有效维持了内港一带的海上秩序及加强了应变能力。 救援船"妈阁号"首度参与休渔期 今年休渔期间，港务局部署辖下备有强力水炮之拖轮"青洲Ⅱ号"及救援船"妈阁号"在内港进行24小时值班及定时巡逻，而其他辅助船只则处於后勤戒备状态，以便随时加入支援。为使渔船群能锚泊井然，港务局於内港渔船锚地设立了三条防火分隔带，将渔船适当分隔，一旦有渔船失火，除可阻止火势蔓延外，其他渔船亦可由分隔带有序地疏散。港务局还登记了各锚泊渔船的相关资料，以便有需要时能够立即联络有关人士。 海上垃圾量2吨比去年减半 为了向渔民宣传保护环境的重要性及维护海上清洁意识，港务局作出了一系列的海上清洁及环保行动，其中包括定时派员到船上派发及回收垃圾袋，加派人员进行清污及清理海上漂浮垃圾等工作，改善了海上环境卫生。据统计，今年休渔期间港务局於内港水域收集到约2吨垃圾，比去年休渔期的4吨减少五成，估计是由於今年渔民较多上岸活动，在渔船停留时间减少。 派赠指南助业界安全航行 由澳门港务局与珠海海事局合作编制《环澳门水域船舶航行指南》於今年6月28日休渔期间发行。当日港务局联同珠海海事局向两地渔民、航运及海上工程业界、免费派发，使海运业界对该水域的通航环境、航行须知等有更深入的了解，为船舶驾驶人员提供了良好的参考和指引。港务局呼吁渔民及业界出海作业时善用指南，共同维护海上航行安全。
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为方便公众了解聘用外地雇员所涉及的书面文件而编制的《聘用外地雇员法》书面文件范本集经己出版，并分别印制了中、葡文版，为雇主及外地雇员在订立劳动合同等书面文件时提供主要参考。 市民可前往以下地点免费索取该范本集:
法务局(澳门水坑尾街 162 号公共行政大楼)及辖下法律推广厅的法律讯息站、劳工事务局(澳门马揸度博士大马路221-279号先进广场大厦)、社会保障基金(澳门马忌士街 2 - 6 号)、人力资源办公室(澳门罗理基博士大马路614A-640号龙成大厦9楼)及治安警察局出入境事务厅（澳门氹仔北安码头一巷出入境事务厅大楼）。同时，《聘用外地雇员法》书面文件范本集亦透过中华总商会及澳门工会联合总会协助派发。 《聘用外地雇员法》书面文件范本集有中、葡文版本，详载与外地雇员及家务工作外地雇员订立劳动合同的范本；超时工作、周假工作及不受上下班时间限制协议书范本、支付报酬单据、在职证明书、工作证书及雇主／外地雇员以合理理由解除合同之通知书等范本，并注明规范订立劳动合同的法律条文及在撰写以上书面文件时应注意的事项。该范本集提供参考范本，劳资双方也可因应本身的具体实际情况修改有关范本，以配合使用。 公众如对聘用外地雇员相关事宜有任何疑问，欢迎於办公时间内致电下列谘询服务热线查询：
劳工事务局（雇佣权利与义务） 电话：2871-7810
人力资源办公室（聘用许可） 电话：2833-6960
治安警察局（逗留许可） 电话：2872-5488
社会保障基金（缴纳聘用费） 电话：2853-2850
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为落实内地与澳门两地会展产业进一步的合作，藉以推动两地经济发展和经贸交流，双方签署的〈《安排》补充协议七〉，其中提及"内地有关部门将为内地参展人员办理赴澳门出入境证件及签注提供便利，以便内地企业和人员参加在澳门举办的会展活动"，早前双方已成功落实有关措施的具体实施方案。经济局已通报相关行业协会，并於网页向公众发布有关具体实施方案及会展活动的名单收集办法。由於收集下一年度之展会名单期限已於7月1日开始，并将於8月31日结束，故此，各行业协会及主办机构，如欲提交有关下一年度的展会资料以享受该签注便利措施，请於限期内向经济局提交申请。 有关具体申请程序之详情，请浏览经济局网页，点撃"更紧密经贸关系的安排(CEPA)"项下："内地参展人员赴澳便利措施"。此外，亦可亲临位於澳门罗保博士街1-3号国际银行大厦2楼经济局综合接待中心索取相关资料及表格。倘有查询，请致电经济局产业发展厅李小姐(8597 2159)或庄小姐(8597 2650)洽。
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运输工务司司长刘仕尧今（１）日到妈阁及亚马喇前地巴士站了解新巴士服务状况，为三间巴士公司司机及工作人员打气，了解居民诉求，并勉励交通事务局人员继续努力协调好新巴士服务的运作，为居民打造良好的出行环境。刘仕尧强调，巴士服务正式进入新里程，由於有新公司加入运作，各营运商需要时间适应，因此呼吁市民给予支持及理解。 新巴士服务模式今日起实行，上午，刘仕尧在交通事务局局长汪云、副局长郑岳威等陪同下到妈阁巴士总站，与三间巴士公司司机及不同岗位的工作人员倾谈，了解他们在新模式下的工作状况，并感谢他们积极配合"政府主导、市场运作"的新巴士服务。随后到亚马喇前地巴士转乘站了解居民及游客乘车情况，并与候车居民交谈，听取意见及诉求。刘仕尧强调，巴士服务模式改变是推动公交优先政策的重要起步点，因此相关部门将持续调度及完善有关工作，在过程中必须得到包括社会、营运商及政府的互相包容配合，现时三家巴士公司及其员工均需时间磨合、适应，故需要居民的理解及支持。 刘仕尧同时亦勉励交通事务局人员，同心同力为完善公交服务努力，希望汪云带领局方人员，集中做好调度新巴士服务，持续改善在投入运作初期的不足之处。
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特区政府推动构建节水型社会工作小组组长黄穗文表示，今冬明春的水情不甚乐观，但随着竹银水库及其它工程措施的有效运作，本澳的供水安全可望获得保障。特区政府将继续透过一系列的开源节流措施，完善各项软硬件配套，推动社会各界共同节约用水。 上游水情不乐观竹银力争蓄五成水量 黄穗文今(1)日出席自来水客户联络小组会议时表示，上半年至今西江中上游地区的降雨量较往年少，导致内地对澳供水的水库蓄水量不足，例如4月至7月的降雨量与近年同期比较下降约一成五，当中7月更下降约五成。根据气象部门预测，8月至9月的降雨量仍可能较近年下降约二成。然而，由於竹银水库试行蓄水至今，库底的清洗工作已基本完成，粤方争取在9月底枯水期前蓄水二千万立方米，即接近五成整体库容的水量，相信再配合水量调度和其它工程措施，将会有效地应对今冬明春枯水期的咸潮侵袭。 因应这个情况，推动构建节水型社会工作小组将加紧部署各项政策和措施，例如考虑提早推出第三次节水回赠计划，以鼓励社会各界节约用水。针对社团及商业用水户，未来亦会考虑透过环保与节能基金或其它措施，协助他们普及节水器具或提高用水效益，以达到抑制用水量增长速度的目标。 应急预案保障供水安全 黄穗文亦指出，由於本澳各部门的供水应急措施一直较为零散，为对这些措施进行全面的整合，并与内地有关机制接轨，小组经过半年的研究分析，制订了《澳门供水安全应急预案》的初稿，按照供水安全事故的性质进行分类，并按严重性进行分级。《预案》尤其提出了与内地建立通报、合作的机制防止水污染危机，以及共同应对突发事故。小组现正向本澳及内地的相关部门进行谘询和意见收集的工作，在完成意见的整合工作后预计《预案》可於本年第三或第四季推出。 有序推进开源节流措施 小组代表亦在自来水客户联络小组会议上简介了近期的工作进度。小组正按照《澳门节水规划大纲》，有序地推进各项开源节流措施。在硬件方面未来会积极跟进再生水设施的开发利用，包括横琴澳大新校区和路环石排湾新社区的供水双管网的设计及建设，并与相关部门和单位共同推动於路环污水处理厂附近建设再生水厂。 在扩大本地库容方面，小组已完成了"九澳水库扩容及加固工程可行性研究"及"南湾湖及西湾湖蓄水工程可行性研究"，经谘询相关部门的意见后，现决定先行开展"九澳水库扩容及加固工程"，并将会与相关的工程部门跟进项目的建设。至於南、西湾湖方面，则暂时作为扩大本地库容的备用项目，小组亦会适时对项目进行评估。 在软件方面，除了编制《澳门供水安全应急预案》外，小组将会研究并编制再生水应用课程并开展推广活动，为再生水的开发利用和普及提供基础。同时，小组将於第三季发行《澳门水资源状况报告》，让公众对本澳的水资源现况有更清楚的了解，宣扬饮水思源的美德，推动社会各界共同构建澳门成为节水型城市。
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社会保障制度任意性制度登录/补扣供款申请追溯期结束，社会保障基金表示，有关制度实施至今共收到28,942份任意性制度登录申请及26,870份补扣供款申请，当中超过九成已获审批，进度理想，未审批个案大多涉及未填妥申请表资料或递交的文件仍需跟进处理。 截至7月29日，社会保障基金共收到28,942份任意性制度登录申请，已审批26,073份，占总数90.1%；补扣供款申请共26,870份，已审批24,905份，占总数92.7%；分期缴纳补扣供款申请共246份，已审批227份，占总数92.3%。而截止7月28日为止，透过补扣供款同时申请养老金的共收到13,897份，已审批12,198份，当中未完成审批的1,699份主要是因为申请人仍未缴纳补扣供款或已缴纳补扣供款而仍在处理中。现时累计获批准受领养老金的受益人达51,929人，当中以新制度受领的人数约有11,200人。 社保基金自去年12月起按不同年龄层分阶段地接受合资格居民进行任意性制度登录／补扣供款申请，而为了保障申请人的权益，在今年7月底前提出申请，有关申请及供款最早可以追溯至今年1月。社保基金表示，有关的追溯期已经结束，由8月起提出任意性制度登录的人士，将由申请当月开始缴纳供款；而进行补扣供款申请且符合领取养老金资格的人士，其养老金将自递交申请及所需要件成立的月份起开始发放。另按第4/2010号法律《社会保障制度》规定，申请补扣供款的期限将至今年12月底。 另外，社保基金重申，年满18岁或以上合资格澳门居民，於登录前一历年身处澳门足183日，可按个人意愿进行任意性制度登录申请，而无论新加入制度的人士或以往因工作关系（包括兼职）已登录社保的受益人，可随时通知社保基金以开始／重新开始或中止有关任意性制度供款。 任意性制度登录/补扣供款申请除可递交至社保基金外，亦可透过分布全澳的80多个服务点，包括民政总署政府综合服务大楼、街总、工联、妇联、明爱、中总、侨总，以及退休、退役及领取抚恤金人士协会协助递交。市民如想查询更多有关任意性制度登录/补扣供款的资讯，可致电2853 2850或浏览社保基金网页www.fss.gov.mo。
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统计暨普查局资料显示，今年第2季总体建筑工人的平均日薪按季下跌10.0%，为547元（澳门元，下同）；其中专业及半专业技工的日薪（562元）下跌10.1%，而一般工人的（356元）则上升1.1%。按职业划分，电机工人（555元）与扎铁工人（604元）的日薪分别按季下跌24.5%及11.0%；而水喉工人（616元）与模板工人（609元）则上升3.5%及2.7%。 扣除通货膨胀影响后，今年第2季的总体建筑工人实质薪金指数（90.6）按季下跌7.1%。 建筑材料价格方面，钢材价格升势放缓，今年第2季螺纹圆钢的平均价格按季微升0.7%，为每公吨5,821元；混凝土的平均价格上升8.4%，每立方米为348元。 今年第2季住宅楼宇建材价格指数（156.7）按季上升0.4%。其中，钢铁和混凝土的价格指数分别录得1.1%及8.4%的按季升幅；而木材和电线的指数则分别下跌0.1%及6.8%。与去年同季比较，今年第2季的住宅楼宇建材价格指数上升13.3%。
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法务局"普法动力"义工团队於7月31日举行2010/2011年度结业典礼，透过颁发参与义工证明、嘉许表现优良的团员、分享参与普法工作的心得和感受，鼓励团员继续热心参与普及法律的社会服务。每位成员在过去一年均热情投入普法工作，透过参与及组织普法活动，不但学得法律常识，更在待人接物，处事应对上有所得益。 "普法动力"青少年普法义工团队於2006年12月成立，刚於2010年进行第3次招募，团员来自本澳各高等院校和中学，除经过严格挑选外，还须接受一系列法律知识及义务工作培训，完成后方可投入各类型的普法工作。为回顾过去一年的活动，并从中总结经验，法务局"普法动力"义工团队特别於7月31日举办本年度的结业典礼。当日播放了由多个活动片段组成的回忆短片，当中包括普法欢腾同乐日2010、纪念基本法颁布18周年园游会、"法律加油站"儿童普法工作坊等共14次活动，期间团员们代表法务局向青少年同济，甚至向广大居民传递法律讯息，并透过组织活动，增强团员的责任感及使命感，以及提高组织活动的能力。 为向团员提供正确的法律资讯，法务局於本年度共安排7次法律培训讲座，包括认识基本法、认识澳门五大法典等，另外为让义工学习更多助人技巧，法务局亦安排6次义工培训工作坊，希望在培训中提升团员的服务技巧。於典礼当日，亦有16位於本年度培训有杰出表现，热心投入服务的团员获颁发嘉许状，而这些优异团员将於本月底到香港进行参观交流，开阔视野。 结业典礼中还让各团员分享服务心得及感受，团员们均表示在过去一年的活动及培训中获益良多，参与"动力"亦有助提高自信心及增强沟通能力。最后团员亦立志继续以"识法普法，端己助人"为目标，於来年参与各类型普法活动，向广大市民宣传法律，加强普法工作的成效。最后，典礼以小型聚餐作结尾，在全体团员的欢笑声中为本年度的活动划上句号。
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