“修改第7/2008號法律《勞動關係法》”及“制定非全職工作制度”公開諮詢

澳門特別行政區政府有序推進有關“修改第7/2008號法律《勞動關係法》”及“制定非全職工作制度”的立法工作，而這兩項立法項目均屬於本澳勞動政策的整體規範，當中不僅涉及僱主與僱員的勞動權益，還牽涉到市民大眾的利益。為使有關法律的修改及制定能更切合並滿足澳門特別行政區的社會社實狀況及發展需求，制定了“修改第7/2008號法律《勞動關係法》”及“制定非全職工作制度＂諮詢文本，公開諮詢由2017年9月25日起至11月8日期間進行。

諮詢文本分為兩部分：

一、修改《勞動關係法》方面，簡介七項優先修訂的內容，其中包括增設男士有薪侍產假、引入週假與強制性假日重疊的處理機制等社會較關注的事項外，亦有為配合社會發展需要，而對現行法律中的假期制度及僱員於假期提供工作的相關補償規定作出調整的可增加靈活性的事項。

二、制定非全職工作制度方面，簡介非全職工作的定義及構思中的非全職工作制度，包括非全職僱員應享有的勞動權益等事宜。

歡迎社會各界於諮詢期內就諮詢文本的內容發表意見，冀透過公開諮詢集思廣益，聽取市民大眾對有關修法及立法事宜的意見和建議，促進及推動有關的立法工作，完善勞動範疇的法律規範。

詳情請參閱 “修改第7/2008號法律《勞動關係法》”及“制定非全職工作制度”諮詢專頁

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