勞工局與銀娛合作推出就業+培訓專項計劃
為進一步推動本澳居民就業與提升職業技能，勞工事務局（下稱“勞工局”）與銀河娛樂集團（下稱“銀娛”）合作推出“銀娛菁英發展計劃（資訊系統科技和設施管理範疇）”（下稱“計劃”），以“先入職、後培訓”方式，旨在為本澳居民提供就業機會，同時透過系統化的職業培訓，強化專業能力，協助其職業生涯向上流動，該計劃由11月16日起接受網上申請。
提供8個職位空缺 協助拓展職業生涯
該計劃提供合共8個職位空缺，包括1個“專員（服務支援中心）”職位空缺、1個“專員（端點技術服務）”職位空缺、1個“主任（系統服務營運）”職位空缺、1個“管理員（數據庫營運）”職位空缺、3個“技術員（樓宇維護）”職位空缺及1個高級技術員（樓宇維護）”職位空缺。獲錄取者將由銀娛安排接受為期12個月或18個月的專業培訓及工作實踐。
培訓內容包括：職前綜合培訓及職位技術培訓、劍橋EST實用英語（口語）培訓課程、電腦技能培訓、設備管理基礎技術及工作安全培訓，並安排僱員參加數字技能提升考證計劃及考取建築業職安卡認證等。
完成計劃章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會獲得晉升。入職為“專員（服務支援中心）”將獲晉升至“高級專員（服務支援中心）”；“入職為專員（端點技術服務）”將獲晉升至“高級專員（端點技術服務）”；入職為“主任（系統服務營運）”將獲晉升至“高級主任（系統服務營運）”；入職為“管理員（數據庫營運）”將獲晉升至“高級管理員 （數據庫營運）”；入職為“技術員（樓宇維護）”將獲晉升至“高級技術員（樓宇維護）”；入職為“高級技術員（樓宇維護）”將獲晉升至“主任（樓宇維護）”；晉升後薪酬亦會作出相應調整，以促進職業向上流動與就業穩定。
11月16日起接受網上申請
如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁： https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/galaxy2026_pg9.html，有意參加者可於11月16日起至11月25日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，銀娛將陸續通知符合條件的申請人參加於11月27日舉行的講座及安排現場面試，並向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。
如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳陳小姐（電話：8399 9164）或銀娛事業發展中心熱線（電話：8883 9688）。勞工局將持續與相關部門及企業保持緊密合作，推動更多切合市場需求的就業與培訓項目，協助居民提升就業能力，促進本澳經濟穩健發展。