為培育本地人才，提供職業發展機會，勞工事務局（下稱勞工局）和永利澳門有限公司（下稱永利）合作推出“永利酒店服務事業發展計劃＂（下稱計劃），以“先入職、後培訓＂方式，為有志投身酒店服務範疇的澳門居民，提供一系列的專業培訓及工作實踐，計劃由8月8日起接受申請。
提供14個職缺先入職後培訓快速拓展職業生涯
計劃提供“前堂接待員＂職缺8個及“貴賓服務司膳員＂職缺6個，合共14個職缺。獲錄取參加計劃者，永利將安排12個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括酒店信息管理系統培訓、前堂部或貴賓服務部實務營運知識、超凡主管技能訓練班，以及安排僱員考取澳門職業技能認可基準（MORS）等。
在完成章程規定的培訓及通過考核後，表現良好者將有機會晉升為“前堂高級接待員＂或“貴賓服務高級司膳員＂，薪酬亦會作調整。藉此協助有意投身酒店服務範疇的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。
8月8日起接受網上申請 詳情可瀏覽計劃專頁
如欲了解計劃詳情的澳門居民可登入勞工局網站內相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/wynn2025_careerdevelopment_programme4.html，有意參加者可於8月8日至8月19日期間網上遞交申請。申請期結束後，永利將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為8月28日。
如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳鄭小姐（電話：8399 9885）或永利招聘熱線（電話：8986 6222）。
