修改第7/2008號法律《勞動關係法》公開諮詢

為落實有關完善勞動範疇法律法規的施政工作，特區政府於2025年對現行產假及年假制度展開了研究，並委托了第三方機構開展一項名為“探討調升產假及年假日數的可行性研究”的調研，相關的調研已於去年年底完成。

 

經綜合考慮社會意見及鄰近地方的比較法資料，並結合是次調研的數據分析後，特區政府建議調升現行《勞動關係法》規定的產假及年假日數，務求在提升僱員的勞動權益保障的同時，逐步與國際標準接軌，並讓僱員在工作與家庭生活之間取得更好的平衡。

 

關於修法的主要構思，包括產假日數、產假報酬補貼措施，以及調升年假的日數和方式等內容，已擬定了諮詢文本，並於2026年1月31日至3月16日進行為期45日的公開諮詢，期望藉此收集與聽取社會各界人士的寶貴意見和建議，共同完善相關法律制度。

 

詳情請參閱諮詢專頁

---