行政法務司司長陳麗敏重申，特區政府在公職法律制度方面將會朝著中央招聘的方向改革，並強化現有的溝通調解、紀律處分及申訴機制，進一步增強行政監督，依法保障公務人員的權益義務。 陳麗敏經徵詢經濟財政司司長辦公室及行政暨公職局的意見，回覆立法議員區錦新的書面質詢。她表示，政府致力建立人性化的人事管理體制，透過教育及獎勵措施，提高員工士氣，完善工作條件。 她在回覆中又指出，區錦新的質詢中提及統計暨普查局下屬控告上司涉嫌濫權的案件仍處於上訴階段。 另外，民政總署管理委員會主席譚偉文回覆議員高天賜的書面質詢，指出該署依法對實位公務員進行晉升開考及晉階，而對於其他所有員工，亦根據適用之晉升規則，並按照人力資源計劃、工作表現及預算，晉升到較高的職階或職級。 陳麗敏又回覆議員陳明金有關一站式服務的書面質詢，指出一站式飲食及飲料場所發牌機構成立的宗旨，是為了加快飲食場所的發牌進度，從而促進本澳飲食業的發展。 她表示，在整體申請程序中，確存在個別部門回覆超時的情況。民署作為一站式服務機構，會定期檢討工作。特區政府目前在13個部門推行共30項一站式服務的基礎上展開檢討和評估的工作。 ※ 質詢及回覆全文見立法會網頁 （http://www.al.gov.mo/ ）；編號565/III/2008；576/III/2008；319/III/2008。
