勞工局依法跟進違法行為 提醒僱主申請外僱資料須真實

勞工局提醒僱主申請外僱資料須真實

就司法警察局發現有本澳職業介紹所涉嫌觸犯偽造文件犯罪,以及涉嫌以不法手段透過虛假聘用的方式,以家務工作外地僱員聘用許可協助非居民從事非法工作的事宜,勞工事務局表示高度關注,正與司法警察局進行溝通及協調跟進。

勞工局在此重申,家務工作外地僱員是協助僱主打理日常家務,申請人須按真實情況及實際需要作出申請。勞工局根據申請人的家庭具體情況、聘用目的及實際需要,例如:照顧小孩、長者、患病家屬等理由,結合其提交的具體資料或證明文件,以及過往有否存在違規記錄等各項因素作綜合考慮,依法對家務工作外地僱員申請進行審批。

另一方面,勞工局與治安警察局保持緊密聯繫,透過訊息互聯互通的機制,跟進及監察獲批許可的僱主使用外地僱員的情況。同時,勞工局亦透過各種行政手段,包括不定期的抽查、出訪等方式,了解僱主聘用外地僱員的狀況。需要強調的是,不論任何部門通報或勞工局在處理個案時,懷疑存在虛假聲明、虛構勞動關係或不規則使用聘用許可狀況,會依法作出跟進,倘證實存在違規行為,除將廢止相關的聘用許可外,若當中涉及刑事犯罪,亦會轉介予相關的具權限部門跟進,在此呼籲市民應按實際需要提出家務工作外地僱員申請。

此外,按照現行第32/94/M號《職業介紹所准照及運作制度》規定,倘職業介紹所於執業時作出刑事犯罪行為,其執業可被註銷。呼籲職業介紹所必須依法進行營運,切勿以身試法,勞工局將持續監察職業介紹所遵守法律情況,如證實任何違法行為必定依法作出處罰。

勞工局會持續加強相關的宣導工作,透過電視和電子媒體、宣傳海報等作廣泛宣傳,藉此提醒市民注意,加強其守法意識。

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