勞工事務局表示，當局一直重視和加強打擊職業介紹所的不規則行為，還成立了專責小組，以積極推動相關法令的修改工作。 勞工局局長孫家雄回覆立法議員李從正的質詢時表示，近年職業介紹所的數量倍增，其服務在事實上亦存有良莠不齊的情況，面對介紹所不規則的經營問題，勞工局一經證實會所作出處罰，甚至取消其行政執照。 他指出，草擬中的「介紹所」法案將引入具資格的就業服務指導員制度，以重點加強監控機制，並在原有的法律基礎上，調升用於將外地僱員送返原居地而需提供的擔保金額；同時，在預防及遏止不規則行為方面作出了相對明細的規範，提高了處罰金額，尤其是對於濫收費用、向遊客提供職介服務等方面的處罰，務求結合現時勞務市場的實況和過去的經驗，嚴格規範介紹所的角色、功能、權利和義務，以及應負的法律責任等。 資料顯示，由2007年1月至2008年11月中旬，就介紹所開立的個案總數有183宗，投訴事項涉及收取介紹費、無牌經營、未有按時遞交指定表格、為未持有臨時逗留證或未持有容許在本地區居住證件的勞工作登錄或安排工作，以及作為居間人支付勞工工資等事宜。 此外，孫家雄在回覆議員區錦新的質詢時重申，特區政府從多方面著手，全力維護本地居民就業，包括增加公共投資，促進產業適度多元，加大力度扶持中小企業發展，適度壓縮外地僱員人數，研究推出「社會企業」計劃等，藉此穩住及創造更多就業職位；同時，全力打擊非法工作，加強就業轉介服務及職業培訓。 同時，特區政府高度關注部分外僱離職後沒有離澳的問題，並跨部門全力打擊；此外，現正於立法會審議的《規範聘用外地僱員的原則》如獲通過，特區政府亦擬在配套制定的行政法規中規定倘非本地居民的工作逗留許可被取消，政府在六個月內將不會向同一非本地居民發出逗留許可，以打消外僱在離職後不離澳的意欲。 ※質詢及回覆全文見立法會網頁 （http://www.al.gov.mo/ ）；編號： 685/III/2008；835/III/2008。
