行政法務司司長陳麗敏及人力資源辦公室主任黃志雄分別就立法議員區錦新及關翠杏的書面質詢作回覆。 陳麗敏回覆立法議員區錦新有關外僱問題的書面質詢時表示，特區政府為了進一步完善輸入勞動力政策，在《規範聘用外地僱員的原則》法律草案中，已包含以比例制度輸入外僱的精神，並加入徵收外地僱員的聘用費，而在《聘用外地僱員規章》行政法規中亦將制定過冷河規定。 陳麗敏表示，特區政府一直嚴格恪守《就業政策及勞工權利綱要法》的原則，外地僱員只能作為本地人力資源不足或缺乏的補充，本地僱員的就業機會及勞工權利絕對不能因為輸入勞動力而受損。特區政府會不斷對輸入外地僱員政策進行檢討和評估，並制定各種相應的長短期措施。 此外，有關停車場管理及經營服務的問題，陳麗敏強調承攬公司必須嚴格遵守優先聘用本地工人的規定，為能進一步保障本地工人的權益，現時計劃中的停車場管理及經營服務的招標程序，將加大對優先聘用本地工人的評標比重。 另外，人力資源辦公室主任黃志雄回覆立法議員關翠杏有關博企外僱的書面質詢時表示，該辦公室對有企業或會以其集團或其集團屬下另一企業的名義為僱員向社會保障基金供款的情況向來極為關注。事實上，在僱主實體作出外僱申請時，會要求其提供僱用本地僱員的相關資料，如發現申請文件與社保供款文件內的實體名稱不符時，該辦公室會與相關僱主溝通要求對有關情況予以糾正。 黃志雄表示，在大型博企內，除賭場外、還包括其他如酒店、餐飲及會展等非博彩項目，若博彩企業將賭場和酒店等非博彩設施在環境硬件上作出區別，並將兩者按內部管理功能分開，當非博彩項目有人資需求而提出有關申請時，則按管理區分後的非博彩企業名義提出更為恰當。 他指出，特區政府對上述的申請是會整體綜合考慮，並進行嚴格審批。為了使公佈有關的數據更加清晰和易於理解，特區政府會盡力在這方面進行完善工作，當中包括在數據公佈時加入備註，清楚解釋情況。 他強調，行政當局一直以來均致力增加各項工作的透明度，其中公佈聘用外地僱員企業的資料，就是希望讓公眾知悉輸入外地僱員的實際情況，而對於當中可能引致誤解之地方，行政當局在作出公佈時均會作出適當的註解。而一切有助施政透明的建議和方法，行政當局都會樂意聽取和考慮，並對其可行性進行審慎的分析及研究。 ※質詢及回覆全文見立法會網頁 （http://www.al.gov.mo/ ）；編號： 357/III/2008；614/III/2008。
