勞工事務局、威尼斯人(澳門)股份有限公司、澳門工會聯合總會及澳門博彩企業員工協會之代表，就威尼斯人(澳門)股份有限公司於去年實施的降低博彩營運員工工作時數及薪酬之事宜，於二零一零年一月二十一日上午十時，在勞工事務局舉行了四方會議。 在會議上，威尼斯人(澳門)股份有限公司之代表同意因金融海嘯所引起的經濟危機而向上述員工實施降低工作時數及薪酬的措施已有條件於近期終止。
雖然，有部分員工曾分別向該局、上述兩工會及上述公司反映，希望恢復原來每週工作六天的制度；然而，亦有部分員工表示希望繼續維持現時每週工作五天的制度。 為此，上述公司經考慮目前的營運狀況，以及為尊重員工的意向，故擬推出若干方案，以供員工按自己的意願作出選擇。 而就上述公司要求該等員工於本年一月二十五日前簽署有關的意向書方面，鑑於上述兩工會代表均表示曾接獲部分員工就該公司擬推出的方案提出疑問，故此，為了讓有關員工更加明瞭該等方案之內容，上述公司承諾會儘快向該局提供擬推出方案的正式文本，以便該局結合第7/2008號法律《勞動關係法》的規定作出分析，再透過上述兩工會向涉及的員工解釋後，才由員工按其個人意願選擇適合的方案。而該公司亦同意將簽署有關意向書之日期適當延後。
至於有關方案的落實及實施日期，該局待有進一步的消息，將立即公佈。
