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2022年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果


統計暨普查局現公佈2022年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果,當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

於2022年第4季末,博彩業共有52,174名全職僱員,按年減少2,665名,當中荷官有23,721名,減少685名。服務及銷售人員亦減少 932名至3,967名。

2022年12月博彩業全職僱員平均薪酬(不包括花紅及獎金)為23,680澳門元,與6月比較上升1.8%,按年則輕微下跌0.1%;荷官的平均薪酬為19,800澳門元,按年下跌1.1%。

第4季末博彩業的職位空缺僅13個,按年減少45個。

在招聘要求方面,有92.3%的空缺要求工作經驗,要求高等教育學歷的佔30.8%;要求懂普通話及英語的皆佔76.9%。

第4季新聘僱員和離職僱員分別為99人及803人,僱員僱用率(0.2%)與去年持平,流失率(1.5%)按年上升0.6個百分點,空缺率跌至接近零的水平,有關指標反映博彩業人力資源需求仍維持在較低水平。

職業培訓方面,博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程(包括由企業舉辦或與其他機構合辦,又或由企業資助員工報讀的課程)共283,677人次,按年減少8.4%,當中主要修讀 “服務” 課程(48.6%),其次是 “商業及管理” 課程(26.6%)。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦,參與的學員人次佔總人次的96.3%。



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