勞工局全力協助本地居民就業 今年頭5個多月超過1,700人獲聘

勞工局與企業合辦高端零售業專場配對會 促進居民就業

勞工事務局持續關注就業市場的變化,協助本地居民就業,持續透過提供各項適切的支援服務,從不同層面全力協助求職者盡快投入職場。

恆常及專場配對措施協助1,500人獲聘

勞工局恆常就業支援服務持續積極進行,本年1月至5月21日,經勞工局轉介並有出席面試累計有5,136人,當中1,192人成功獲聘,涉及行業主要包括建築業527人、保安及清潔服務業179人、零售業109人,約佔70%。

為協助居民儘快就業或轉業,勞工局由2020年9月起持續每月至少舉辦3場行業專場配對會,涉及行業包括餐飲業、酒店業、零售業、保安及物業管理業。本年1月至5月21日,已舉辦15場不同行業及職業專場配對會,涉及行業包括保安及物業管理業、飲食業、零售業、酒店業等,經聯絡求職者後出席面試有426人,共228人成功獲企業聘請,當中零售業93人、保安及物業管理業52人、飲食業49人、酒店業34人。

勞工局持續檢視居民的就業需求,適時擴大專場配對會的行業類別。

與企業合作舉辦招聘會 300人成功就業

因應澳門多所休閒企業即將有新的設施投入服務,對本地人力資源有較大的需求,勞工局4、5月份先後與5間休閒企業(美高梅、銀河、澳門主題公園渡假村、永利及金沙中國)合作,共舉辦12場大型招聘會,提供超過1,200個空缺,涉及150多個職位,包括酒店營運、市場推廣、業務分析、餐飲營運及管理、項目發展及設備管理等。

勞工局共轉介2,324名求職者,由企業聯絡面試,432人聯絡不上,共聯絡到1,892人,560人拒絕面試,1,332人答允面試;招聘會當天291人缺席面試,出席面試1,041人;截至5月27日,成功獲聘311人,待覆結果122人,未能獲聘608人,主要原因是技能及經驗不合471人、態度欠佳53人、求職者個人原因不接受工作48人等。

舉辦實習計劃見習計劃 助青年加強就業競爭力

2021年2月勞工局首次與內地知名跨國企業合作推出“澳門青年到內地字節跳動見習計劃”,見習為期3個月,由企業資深人員指導工作,以促進澳門青年在互聯網科技行業的業務能力的發展,並為產業培育和儲備人才,計劃提供48個見習崗位,涉及人力資源助理、設計助理、創意運營、數據標注運營及項目管理等範疇,見習地點為廣東省和福建省內企業業務涵蓋的城市。報名期內合共有169人遞交申請,其中149人入圍面試,25人獲企業錄取,最終有17人參與是次見習活動,並已於5月10日到各自的見習崗位報到,開展為期3個月的見習。

為協助初入職場的應屆大學畢業生拓展更寬闊的職業路,今年6月勞工局將繼續舉辦 “職出前程實習計劃”,並在去年合作的休閒企業、金融業、公共事業機構的基礎上,擴大合作機構範圍至醫療、航空、建築及零售等行業,共收到1,874個實習崗位,主要涉及酒店餐飲業的前線營運、工商金融、資訊科技、數據分析、建築工程及醫療衛生等相關專業學科;實習企業合共42間,期望能為青年提供多元的實習機會。

總結去年經驗,為讓有意參加實習計劃的青年朋友,在選擇實習崗位前對企業的營運有所認識,準確地尋找個人理想工作,勞工局5月中下旬與6間休閒企業合作舉辦 “實地業務導覧.認識休閒企業” 活動,以講座結合實地導覧的形式,助參加者了解部門業務,有助計劃推出時,青年能選擇適合個人發展的理想崗位,參加導覧人數為74人。

辦青年就業博覽會 助青年作好就業準備

今年青年就業博覽會將一如既往為企業、青年及應屆畢業生構建平台,促進青年與企業直接溝通,讓澳門青年及應屆畢業生瞭解澳門就業市場最新情況。另外,透過即場為青年提供多樣的就業支援服務,如生涯規劃諮詢、就業講座、面試工作坊等,冀青年勇於嘗試,探索近年創新行業所提供的多元就業機會,覓得個人理想職業。

帶津培訓6月7日再次接受報名

繼首階段“帶津培訓”陸續順利完成後,新一輪(第十輪)計劃預計分別於2021年6月7日至11日及6月15日至21日再次接受報名。

此外,經綜合分析社會各界對“帶津培訓計劃”的意見及計劃實施情況,透過第14/2021號行政法規對第33/2020號行政法規進行修改,在新修訂行政法規下,符合相關計劃資格的居民可分別參加“就業導向帶津培訓計劃”及“提升技能導向帶津培訓計劃” 各兩次,“提升技能導向帶津培訓計劃”的就讀對象擴展至博彩業僱員,對處於無薪假狀況且不獲僱主推薦報讀課程人士,可自行申請報讀,並取消僱主推薦僱員的名額限制;而“就業導向帶津培訓計劃” 的參加條件亦擴展至2020年或之後於高等院校畢業且非處於受僱狀態的學生。同時,法規亦放寬完成課程的要求,除因病缺勤的情況外,如出現經申請獲勞工事務局接納的合理缺勤情況,只要總缺勤時數不超過課程總時數的20%,亦視為完成課程,上述新措施已在5月份招生期實施。

與2019年底比較外僱減少23,416人本地居民持續及優先就業

勞工局密切關注就業市場的狀況適時作出調節,首要保障本地僱員持續及優先就業。同時對外地僱員人數作出調控,截至今年4月底,外地僱員人數有 173,122名,與2019年年底比較,外地僱員人數減少23,416名,主要涉及的行業有:酒店及飲食業減少11,354人、文娛博彩及其他服務業減少3,169人、批發及零售業減少2,277人、建築業減少1,929人等。

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