Plano específico de formação - Plano para formandos em gestão de restauração e culinária
A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) tem sempre atribuído grande importância à formação de quadros qualificados para articular com a estratégia de desenvolvimento da diversificação adequada da economia “1+4” do Governo da Região Administrativa Especial de Macau, tendo organizado e explorado, de forma contínua, vários cursos de formação e exames de certificação, através da cooperação estreita com os parceiros sociais e regiões vizinhas, sob as modalidades de formação diversificadas, nomeadamente “aumento das competências técnicas”, “formação com certificação”, “formação remunerada em serviço”, entre outras, para dar apoio aos residentes a elevarem o seu nível de técnicas profissionais e de competitividade no emprego, com vista a reserva de quadros qualificados necessários ao desenvolvimento das indústrias.
Os resultados da formação são significativos, promovendo, de forma contínua, a formação de quadros qualificados para as indústrias
Entre Janeiro e Novembro de 2025, a DSAL organizou um total de 570 cursos de formação profissional, que contaram com a participação de mais de 10 670 formandos, tendo mais de 3 780 pessoas obtidos certificados de qualificação profissional reconhecidos em Macau, no Interior da China e a nível internacional. De entre estes cursos, 271 estão relacionados com as indústrias “1+4”, com mais de 5 270 formandos e mais de 1 680 pessoas obtiveram certificados de qualificação profissional.
Na área do turismo integrado, foram realizados cursos relacionados ao turismo, nomeadamente restauração, venda a retalho, línguas, entre outros, tendo lançado planos específicos de formação, sob a modalidade “formação remunerada em serviço”, em cooperação com as empresas integradas de turismo e lazer, para elevar os conhecimentos profissionais e o nível de competências dos trabalhadores, a fim de formar quadros qualificados para elevar a qualidade do desenvolvimento do sector do turismo.
Relativamente à tecnologia inovadora e às indústrias cultural e turística, de convenções e exposições e do comércio, foi lançado o “Plano para aumento de competências digitais e certificação”, tendo realizado cursos de formação e exames de certificação para diferentes especialidades e níveis, em torno das áreas de megadados, inteligência artificial, cibersegurança, computação em nuvem e comércio electrónico, com vista a dar prioridade na formação de quadros qualificados com múltiplas competências. Ao mesmo tempo, foi lançado o “Plano de formação de pessoal qualificado para o sector de convenções e exposições”, tendo organizado cursos relevantes, em resposta às necessidades de recursos humanos no sector de convenções e exposições, permitindo os trabalhadores elevarem o seu nível técnico-profissional e adquirem técnicas diversificadas.
No âmbito das finanças modernas, foram organizados, de forma contínua, cursos reconhecidos a nível internacional, nomeadamente o “Curso preparatório para certificação básica em planeamento financeiro” e o “Curso de formação na introdução à contabilidade”, envidando esforços para formar quadros qualificados para o desenvolvimento do sector.
A “Plataforma Integrada de Formação Profissional” visa integrar os recursos de formação, elevando as técnicas profissionais dos residentes para dar apoio no desenvolvimento profissional
Com vista a proporcionar maior conveniência aos residentes na elevação das suas técnicas profissionais e a competitividade no emprego, a DSAL lançou, em 30 de Outubro de 2025, a versão experimental da “Plataforma Integrada de Formação Profissional”, tendo exercido, prioritariamente, a integração de todos os dados dos cursos de formação organizados pela DSAL, pelo Centro de Produtividade e Transferência de Tecnologia de Macau e pela Universidade de Turismo de Macau, deste modo, os residentes, mediante a utilização da “Conta Única de Macau” aceder a sua conta, já podem proceder o pedido de informações sobre os diversos cursos de formação profissional e de certificação, e inscrever-se. A Plataforma também dispõe a funcionalidade de “passaporte de competências” pessoal, que compile automaticamente os diplomas e certificados de qualificação profissional obtidos pelos residentes junto das instituições acima referidas, proporcionando-lhes um ficheiro claro pessoal de competências para efeitos de acesso ao emprego, mudança de emprego, promoção ao cargo ou formação de aperfeiçoamento.
Desde o lançamento da Plataforma, já foram disponibilizados mais de 100 cursos de formação, tendo registado aproximadamente mil pessoas que utilizaram a Plataforma. A DSAL irá continuar a alargar o âmbito de cooperação, tomando a iniciativa de convidar mais instituições de formação, públicas e privadas e dando apoio na sua participação, aumentando gradualmente os recursos para os cursos e a cobertura das funções da Plataforma, e recolhendo, de forma contínua, as opiniões de todas as partes para aperfeiçoar a Plataforma, para dar apoio aos residentes no desenvolvimento profissional, com vista a proporcionar e reservar quadros técnico-profissionais necessários ao desenvolvimento das indústrias “1+4” de Macau.
A DSAL irá continuar a acompanhar de perto a tendência do desenvolvimento das indústrias, optimizando e promovendo os diversos trabalhos de formação de quadros qualificados, de acordo com o desenvolvimento sócio-económico e as necessidades do mercado de trabalho, a fim de introduzir, de forma contínua, uma força motriz para o desenvolvimento da diversificação adequada da economia de Macau.
