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Aceitam-se a partir de 24 de Fevereiro as candidaturas ao Plano Específico de Emprego + Formação, lançado pela DSAL em colaboração com a empresa de lazer


A fim de proporcionar formação em todas as vertentes e oportunidades de desenvolvimento profissional aos residentes de Macau que pretendem ingressar no sector da hotelaria, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e aMelco Resorts & Entertainment Limited(Melco) lançam em conjunto o “Plano de Práticas de Operação Hoteleira daMelco Resorts & Entertainment” (doravante designado por Plano), em regime de “primeiro contratação, depois formação”, sendo que se aceitam as candidaturas ao Plano a partir de amanhã (dia 24).

Disponibilização de 62 vagas de emprego em regime de “primeiro contratação, depois formação”, para que os trabalhadores possam desenvolver rapidamente as suas carreiras profissionais

O Plano disponibiliza um total de 62 vagas de emprego, das quais sendo 15 para a ocupação da posição de “recepcionista”, 2 para “concierge”, 5 para “empregado do centro de atendimento ao cliente” e 40 para “encarregado de concierge”. Os candidatos admitidos receberão uma formação prática e profissional durante 24 meses, providenciada pela Melco, e os conteúdos incluem a formação sobre conhecimento do hotel, a formação sobre serviços e operação do balcão de atendimento, a aprendizagem de competências interdepartamentais, bem como a obtenção do certificado do sistema de reconhecimento de competências profissionais de Macau (MORS) através de exames, entre outros.

Os formandos que concluíram a formação prevista no regulamento com aproveitamento e bom desempenho terão depois a oportunidade de ser promovidos a cargo mais elevado das respectivas posições, ou seja, do “recepcionista” a “recepcionista sénior” ou “chefe de balcão de atendimento”, do “concierge” a “concierge sénior”, do “empregado do centro de atendimento ao cliente” a “empregado sénior do centro de atendimento ao cliente” e do “encarregado de concierge” a “encarregado sénior de concierge” ou “chefe para o serviço de encarregado de concierge”, com salários devidamente ajustados. A DSAL espera que através deste Plano possa ajudar os residentes de Macau a desenvolver as suas carreiras profissionais, promovendo a sua ascensão profissional.

Aceitam-se online as candidaturas a partir de 24 de Fevereiro, para mais informações pode consultar a página temática do Plano

Para mais informações sobre o Plano, podem os residentes de Macau aceder à página electrónica da DSAL: https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/melco2026_careerdevelopment_programme1.html, e apresentar a sua candidatura, via internet, a partir de amanhã (dia 24) a 6 de Março. Findo o prazo de apresentação de candidatura, a Melco vai comunicar os candidatos que reúnem os requisitos para participarem na palestra agendada para o dia 10 de Março, em que serão dados a conhecer, de forma explícita, o conteúdo sobre a formação do Plano e o desenvolvimento da carreira profissional dos respectivos postos, e as entrevistas terão lugar logo após a conclusão do seminário.

Para mais esclarecimentos, podem contactar, durante o horário de expediente, a Sra. Lei do Departamento de Emprego da DSAL através do telefone n.º 8399 9895 ou ligar para a linha aberta para informações sobre recrutamento da Melco, n.º 8868 8688.