Grupo de Trabalho para a Coordenação da Promoção do Emprego realiza reunião de trabalho
Nos últimos dias, realizou-se a reunião do Grupo de Trabalho para a Coordenação da Promoção do Emprego (adiante designado por “Grupo de Trabalho”), em que se tem focado principalmente na revisão da eficácia dos trabalhos de apoio ao emprego dos jovens, na discussão da situação da participação dos jovens nos planos de estágio em Macau e no Interior da China e no estudo da optimização das respectivas medidas complementares, bem como no acompanhamento do andamento da implementação da prioridade à contratação de trabalhadores residentes nas obras e serviços adjudicados pelos diversos serviços e entidades.
A fim de melhorar efectivamente os serviços de emprego para os jovens, o Grupo de Trabalho procedeu a um planeamento antecipado, coordenando os serviços membros para recolher proactivamente as vagas em diferentes sectores. A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (adiante designado por “DSAL”), em estreita colaboração com a Direcção dos Serviços de Educação e de Desenvolvimento da Juventude, realizou três sessões de recrutamento de grande envergadura durante o período de graduação, de Junho a Agosto do corrente ano, a fim de proporcionar oportunidades diversificadas de conjugação de emprego aos jovens. Com os esforços conjuntos dos serviços, durante esse período, através das referidas acções de recrutamento e de outras medidas de apoio, mais de 1700 jovens com idade inferior a 35 anos foram colocados com sucesso pela DSAL, representando 60% do número total de candidatos colocados no mesmo período. Além disso, desde Junho, registou-se uma tendência de aumento no número de jovens colocados, o que reflecte a eficácia dos trabalhos do Governo na promoção do emprego para os jovens.
O Grupo de Trabalho vai continuar a reforçar o apoio ao emprego, ajudando os jovens a acumular mais experiência prática no local de trabalho e a integrar-se, sem sobressaltos, no mercado de trabalho. Este ano, a DSAL vai continuar a lançar, de forma proactiva, planos de estágio no Interior da China e em Macau relativos às quatro principais indústrias, proporcionando um total de 400 postos de trabalho. Entre Janeiro e Setembro do corrente ano, foram lançados, com sucesso, oito planos de estágio no Interior da China. A par disso, o Plano de estágio “Criar Melhores Perspectivas de Trabalho” tem vindo a ser desenvolvido sucessivamente a partir de Setembro, pelo que a DSAL irá recolher a intenção de recrutamento das empresas após a conclusão do estágio, bem como apresentar a respectiva situação de acompanhamento do emprego nas reuniões subsequentes.
No que diz respeito à prioridade de contratação de trabalhadores residentes nas obras e serviços de adjudicação pública, o coordenador do Grupo de Trabalho, Tai Kin Ip, salientou que todos os serviços e entidades devem implementar rigorosamente e rever constantemente a situação de execução, sendo que, na existência de necessidade de recrutamento por parte dos fornecedores, os serviços e entidades devem contactar a DSAL, com a maior brevidade possível, para efeitos de prestação de apoio no emparelhamento de emprego, a fim de ajudar os residentes que reúnem condições a integrarem no mercado de trabalho o mais rápido possível. O Governo da RAEM continuará a acompanhar de perto a situação geral do emprego em Macau e a sua tendência de desenvolvimento, através do reforço da cooperação interdepartamental, cooperando com os diversos sectores da sociedade para assegurar, com firmeza, a prioridade e a estabilidade do emprego dos residentes locais.
