O Grupo de Trabalho para a Coordenação da Promoção do Emprego realizou uma reunião de trabalho
O Grupo de Trabalho para a Coordenação da Promoção do Emprego (adiante designado por Grupo de Trabalho) realizou no dia 9 a terceira reunião de trabalho deste ano, para discutir sobre a participação nas sessões recentes de emparelhamento de emprego dos sectores, bem como para planear as acções de apoio ao emprego dos jovens para o corrente ano.
Sessões de emparelhamento de emprego para os sectores bancário, tecnológico e de aviação registam grande afluência de inscrições e de participantes
Através do mecanismo de coordenação interdepartamental do Grupo de Trabalho e em parceria com várias partes interessadas da sociedade, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais realizou, em Março deste ano, a “Sessão de emparelhamento de emprego exclusiva para o sector da aviação”, a “Sessão de emparelhamento de emprego exclusiva para empresas de tecnologia”, em co-organização com a Direcção dos Serviços de Economia e Desenvolvimento Tecnológico, e a “Sessão de emparelhamento de emprego exclusiva para o sector bancário”, em co-organização com a Associação de Bancos. As três sessões de emparelhamento de emprego foram direccionadas principalmente a jovens que concluíram o ensino superior e que estão à procura de trabalho, e de acordo com as necessidades de emprego desses jovens, para além dos postos de técnicas especializadas, foram também disponibilizados cargos administrativos, como os de desenvolvimento de mercado, atendimento ao cliente, caixa bancária, recursos humanos e formação em gestão. As sessões de emparelhamento acima mencionadas atraíram a participação de muitos trabalhadores no activo, representando cerca de 30% a 40% do total de inscrições. Além disso, nas actividades de aconselhamento de emprego realizadas antes da sessão de emparelhamento do sector bancário, houve cinco palestras e workshops onde o número de participantes atingiu o limite máximo de inscrições, o que demonstra que muitos jovens à procura de emprego estão proactivos na busca de oportunidades e na melhoria da sua própria competitividade no mercado de trabalho.
Apoio em várias frentes — emprego, formação e estágios — com medidas antecipadas para fazer face à época de graduação
Com a aproximação da época das graduações, o Grupo de Trabalho está a intensificar o planeamento de vários trabalhos de apoio ao emprego aos jovens. Os dados estatísticos mostram que, entre os licenciados deste ano, a maioria concluiu cursos nas áreas das Humanidades e do Comércio. Para tal, o Grupo de Trabalho dará continuidade este ano às acções de apoio ao emprego aos jovens, incluindo a realização de duas sessões de emparelhamento de grande envergadura dirigidas aos jovens durante a época das graduações, prevendo-se que possam ser disponibilizadas mais de duas mil vagas, sendo ainda disponibilizadas, através do Plano Específico de “Emprego+Formação”, mais de seiscentas vagas, em parceria com empresas, para jovens de diferentes áreas de estudo. Ao mesmo tempo, será disponibilizada pelo Grupo de Trabalho aos jovens cerca de mil vagas em planos de estágio, tanto locais como no Interior da China, com o objectivo de os ajudar a adquirir experiência na operação industrial e na prática profissional no local de trabalho, sendo ainda reforçada a sensibilização para o emprego, com a realização contínua de palestras dos sectores e a organização de visitas à Zona de Cooperação Aprofundada entre Guangdong e Macau em Hengqin, de modo a permitir que os jovens conheçam as tendências de desenvolvimento industrial, se preparem para o seu desenvolvimento profissional e alarguem os seus horizontes de emprego.
O coordenador do Grupo, Tai Kin Ip, alertou que, uma vez que o número de recém-licenciados aumentou ligeiramente em comparação com o ano transacto, o Grupo de Trabalho deve continuar a realizar um bom trabalho na recolha e análise de dados, promovendo, através de diferentes dimensões, as acções de apoio ao emprego dos jovens e dos recém-licenciados, incluindo o alargamento das opções de emprego até à Zona de Cooperação Aprofundada, à Grande Baía e a diferentes cidades do país, a continuação do desenvolvimento de vários tipos de workshops, acções de formação e estágios, a fim de aumentar a competitividade dos jovens candidatos a emprego, bem como o ajustamento e optimização contínua das estratégias de emparelhamento de emprego, com o objectivo de mobilizar as forças de todos os sectores da sociedade para, em conjunto, criar um ambiente de emprego estável para os residentes de Macau.
