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2015年2月至4月就業調查

統計暨普查局就業調查結果顯示,今年2月至4月失業率為1.7%,就業不足率為0.3%,兩項指標均繼續處於歷年低位。 今期勞動人口共40.58萬人,勞動力參與率為74.0%。其中就業人數有39.90萬人,較上一期(1月至3月)輕微減少500人;按行業統計,飲食業和不動產及工商服務業的就業人數減少,建築業則有所增加。 失業人數為6,700人,較上一期微跌100人,尋找第一份工的新增勞動力佔總失業人口5.7%,下降0.8個百分點。 與去年同期比較,勞動力參與率上升0.4個百分點,失業率持平,就業不足率則下降0.1個百分點。


譚俊榮︰多方入手解決醫護不足問題

社會文化司司長譚俊榮今(27)日表示,早前向國家衛生和計劃生育委員會主任反映本澳醫護人員不足問題,對方表示可以就人手方面提供協助。 氹仔湖畔嘉模衛生中心今日揭幕,社會文化司司長譚俊榮、衛生局局長李展潤等主持啓用儀式,並參觀了衛生中心的設施。 對於醫護人力資源問題,譚俊榮表示,已從兩方面着手改善,一方面在本地作公開招聘,早前公佈聘請529位醫護人員正有序展開,進展順利;同時,從外地引入專科醫生,早前在日内瓦出席世衛大會時,曾與國家衛計委主任李斌開會,反映本澳醫護人員不足問題,對方表示可以提供協助。 譚俊榮又表示,除仁伯爵綜合醫院試行延長診症時間外,正考慮延長衛生中心服務時間,首先會在殷切需要服務的區域試行,若成功會再一步擴大服務區域範圍。 有記者問及娛樂場全面控煙,譚俊榮強調,每年澳門市民因爲吸煙致病或死亡的人數佔了兩成,特區政府爲此付出龐大醫療成本,他指出,特區政府不希望以博彩從業員或遊客的健康換取經濟效益。他又表示,娛樂場全面控煙不是突然間實行的,是循序漸進,同時,對市民、從業員、遊客做了充分的調查和研究,有數據支持。 他補充,即使全面禁煙後導致有少量遊客流失,特區政府會優化旅遊政策,吸引其他遊客來補充。

視頻:視頻:【新聞局】社會文化司司長譚俊榮談國家衛計委就澳門專科醫生人手提供協助

視頻:【新聞局】社會文化司司長譚俊榮談特區政府優化旅遊政策吸引旅客
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研究生資助發放技術委員會辦說明會 助學生盡早瞭解研究生獎學金

2015/2016學年研究生獎學金將於本年6月初接受申請,為讓有意申請研究生獎學金的學生及早瞭解相關資訊,研究生資助發放技術委員會日前於大學生中心分別舉行兩場說明會,反應熱烈,吸引逾110名學生和家長出席。 會上,研究生資助發放技術委員會代表向學生和家長介紹研究生獎學金的類別、名額和金額,並詳細講解相關的申請手續、申請文件、評審指標、發放方式和獲獎者的義務等。在解答疑問的環節,有不少學生踴躍發問,反應熱烈。 為方便居民辦理申請手續,以及在甄選結果公佈後及早作出升學規劃,新學年研究生獎學金將於本年6月2日至16日接受申請,設有學碩連讀的碩士、碩士、碩博連讀的博士及博士學位課程獎學金,名額共127名。此外,因應社會發展所需,本學年優先專業範疇包括教育、法律(大陸法系或以葡語為教學語言)、醫學類、中醫藥、中葡翻譯及文化創意(不包括管理範疇)。如有查詢,可電郵至ctabe@gaes.gov.mo,或致電83969246、83969366與高教辦岑先生和黃小姐聯絡。


2015年第一季人力資源需求及薪酬調查結果

統計暨普查局現公佈今年第1季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括製造業、酒店業、飲食業、保險業、金融中介服務業、水電及氣體生產供應業、托兒服務及安老服務;統計對象不包括自僱人士及非直接受僱於保險公司的中介人。 今年第1季末,酒店業有45,817名全職員工,按年增加2.6%;3月的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為16,430元(澳門元,下同),上升8.4%。飲食業有25,260名全職員工,按年增加10.9%;平均薪酬為8,850元,上升4.0%。 製造業有9,399名全職員工,按年微跌0.1%;平均薪酬為10,620元,按年上升18.5%。水電及氣體生產供應業有1,080名全職員工,與去年同季相若;平均薪酬為28,520元,上升9.9%。 保險業有490名全職員工,按年增加4.5%,平均薪酬為25,220元,按年上升6.5%。金融中介服務業有376名全職員工,與去年同季相若;平均薪酬為13,030元,大幅下跌26.8%。 托兒服務及安老服務有1,092名及641名全職員工,按年分別增加21.3%及3.7%;托兒服務平均薪酬(12,360元)按年上升13.6%,安老服務平均薪酬(12,070元)升幅為13.0%。 第1季末酒店業及飲食業職位空缺分別有1,451及2,381個,按年減少1,525及635個;製造業的職位空缺有1,614個,增加479個。 製造業及飲食業分別有78.2%及68.8%的職位空缺僅要求初中或以下學歷;保險業及金融中介服務業的空缺均要求懂英語,酒店業分別有81.3%及48.3%的職位空缺要求懂普通話及英語。 酒店業第1季的僱員流失率(4.2%)及僱員僱用率(4.1%)相若,職位空缺率(3.1%)維持較低水平,反映該行業的人力資源較為穩定。飲食業的職位空缺率(8.6%)及僱員流失率(5.3%)分別按年下跌3.1及2.2個百分點,反映該行業人力資源流失情況稍有改善。 職業培訓方面,第1季調查的行業共有21,314人次修讀場所提供的培訓課程(包括由場所舉辦或與其他機構合辦,又或由場所資助員工報讀的課程);其中77.8%的安老服務有為員工提供培訓課程。在費用方面,大部份行業七成以上學員的課程費用由場所支付,而製造業及托兒服務的有關比例只有49.1%及9.0%。按課程類別劃分,以服務、商業及管理課程為主。酒店業參與培訓課程的員工有18,862人次,修讀服務課程的佔61.0%,商業及管理佔19.6%;在工作時間修讀者佔92.9%。


立法會出版法律單行本

立法會作為澳門特別行政區的立法機關,不僅有職責審議和通過法律,而且同時也肩負著向廣大居民推廣法律的職責。立法會一直秉承“以民為本”的基本原則,透過出版書籍、舉辦研討會及講座等形式推廣普及法律,以便讓市民不僅了解法律,而且更重要的是能夠運用法律來保護自身的合法權益,使《澳門特別行政區基本法》第三十六條所規定的訴諸法律的基本權利得以落實。 為了更好地履行推廣法律的使命,特別是爲了便於適用法律、執行法律以及學習法律的人士,尤其是廣大市民能夠更方便地了解和參閱某一法律的具體內容,讓市民大眾多一種獲悉法律的途徑,立法會決定將有計劃地把立法會已經通過的一些法律推出法律單行本。需要說明的是,立法會並非將其通過的所有法律均出版單行本,譬如有些修改法律,修改的條文比較少,特別是在沒有正式重新公佈之前不太適宜出版。 此次立法會將出版的單行本,是立法會於2013至2014年間通過法律。隨後,將會陸續推出澳門特別行政區立法會成立以來通過的其他法律的單行本;而對於將來通過的法律,立法會也會在法律獲得通過後因應其內容隨即出版單行本。 總而言之,立法會將繼續利用各種途徑推廣法律,力圖使普羅大眾可以更簡單、便捷地獲知法律。


立法會出版《法律彙編 —維護國家安全法》

為了推廣法律,立法會已陸續出版了一系列法律彙編,而且隨後也將會繼續出版其它法律彙編,而這一次出版的是第2/2009號法律《維護國家安全法》的法律彙編。 《維護國家安全法》是澳門特別行政區全面貫徹落實《澳門特別行政區基本法》第二十三條的規定和履行相關憲制責任的體現。這部法律嚴格對應於該條所禁止的七種危害國家安全的行為,以維護國家的獨立、統一、領土完整及安全。該法律是基於澳門的法律制度並因應澳門的實際情況而制定的,同時,在立法過程中,力求在維護國家安全與充分保障居民應有的基本權利及自由之間取得平衡,做到既在維護國家安全方面有法可依,又可使居民所享有的權利和自由得到保障。而且,在刑罰的設置方面,以危害國家安全犯罪的刑罰須反映該罪行的嚴重性和危害性作為指導原則。更為重要的是,《維護國家安全法》的制定填補了澳門在維護國家安全方面的法律空白。 而本彙編收錄了立法會審議該法案的相關資料,不僅包括法律、相關法案的最初文本、立法會審議過程中的修訂文本,還包括立法會常設委員會細則性審議有關法案的意見書以及立法會全體會議就法案的引介、一般性和細則性討論和表決情況的紀錄。 彙編所收錄的資料,能夠比較客觀地反映有關法律的立法過程,相信將有助於讀者即時了解立法原意,加深對有關制度的理解。立法會也希望藉此機會再次重申,立法會將繼續秉承 “以民為本” 的基本原則,透過出版書籍、舉辦研討會及講座等形式推廣普及法律,使市民不僅知悉法律,而且更重要的是能夠運用法律保護自身的合法權益,使《澳門特別行政區基本法》第三十六條所規定的訴諸法律的基本權利得以落實。 為了方便市民選購或查閱,這冊書籍即日起在澳門各大書店出售,而有關內容亦可在立法會網頁(www.al.gov.mo)內查閱。


譚俊榮會見廈門大學張彥書記一行

社會文化司司長譚俊榮今(26)日在特區政府總部會見廈門大學黨委書記張彥率領的學校代表團一行,雙方就加強澳門與廈門大學在人才培養方面的合作交換意見。 張彥書記介紹說,廈門大學面向海外招生具有悠久的傳統,歷年招收不少澳門學生。此行訪澳,主要就新時期裡廈大如何更好地在招生規模和學科類別上配合澳門發展需要進行調研,同時通過了解在澳廈大校友的工作情況和事業發展,將他們反饋的信息和願望,貫徹到以後的教育當中。他又指,在國家“一帶一路”戰略背景下,廈門大學以其所處地理位置和獨特歷史傳承,也正探討在服務港澳台地區及社會拓展方面,發揮更加積極的作用。 譚俊榮表示,特區政府非常重視教育發展和人才培養,願意與廈門大學加強各方面合作。閩澳地緣相近,人緣相親,未來在高等教育領域的合作有著廣闊的空間。他指,澳門正在打造世界旅遊休閒中心,在旅遊人才上有很大的需求,旅遊培訓方面也有較高的水準,雙方可以探討開展項目合作。此外,澳門作為亞太區葡語培訓中心,願意利用現有優勢,從師資、教材等方面支持内地大學開辦葡語學科,配合國家“一帶一路”戰略的實施和發展。 會見雙方一致同意,未來將加強澳門高校與廈門大學的聯繫互訪和交流合作,深入發掘潛力,共同培養更多新時期所需的優秀人才。 參見會面的有:廈門大學黨委副書記林東偉、教育研究院院長劉海峰、環境與生態學院黨委書記沈小平、廈大校友總會秘書長曾國斌,廈門大學澳門校友會會長曾志龍、理事長謝廣漢等;社會文化司司長辦公室主任黎英杰、顧問林曉白。


人才發展委員會舉行年度第一次平常大會

總結過去工作成果 明確未來工作計劃 人才發展委員會於5月26日假政府總部舉行2015年度第一次平常大會,大會由委員會主席、行政長官崔世安主持。 大會上,委員會主席崔世安致辭,對委員會過去一年來的工作進展表示了肯定。隨後,人才發展委員會下設的各專責小組召集人—規劃評估專責小組召集人楊俊文博士、人才培養計劃專責小組召集人吳志良博士、鼓勵人才回澳專責小組召集人劉本立主任,分別對過去一年各組的工作成果進行了匯報;其後,委員會秘書長蘇朝暉就秘書處工作及未來工作重點進行了簡要介紹。 委員會的未來工作重點包括:按序推動澳門各行業人才需求調研,掌握各行業人才最新現況及未來人才需求,為規劃各類型人才培養計劃提供參考數據;完善人才資料庫的完整性和配合證照系統的開發;跟進與國際高校的精英合作計劃,推動實現更多精英培養計劃及國際機構實習計劃;搭建證照資訊平台系統,與不同政府部門緊密合作,進一步推動居民參與持續進修資助計劃;就鄰近地區的回流政策研究,進一步研究有關本澳人才回流政策及措施的規劃研究等等。各項工作重點旨在推動和實現短、中期的人才培養措施基礎上,構思符合社會發展的長期人才培養政策。 會議上,各委員各抒己見,就上述工作匯報及未來工作重點進行了積極討論,並圍繞如何更好地落實未來工作計劃方面,提出了不同的思路和啟發性意見;並通過了與聯合國教科文組織簽訂《關於建立實習計劃的合作協議》、與國際知名高校簽訂有關人才培養的合作協議等決議事項。 最後,委員會主席對會議進行了總結,勉勵與會者再接再厲,共同努力,積極推進特區政府構建人才培養長效機制的目標。他表示,結合居民的自身奮鬥及特區政府的政策引導支持,可以持續為澳門社會注入動力,為本澳的長期繁榮進步奠定良好、穩固的人才發展基礎。 出席是次大會的委員包括:崔世安、譚俊榮、柯嵐、譚嘉華、劉本立、趙偉、李向玉、黃竹君、陳志峰、蘇映璇、劉良、彭樹成、柳智毅、馮家超、戴華浩、戴明揚、姚偉彬、葉兆佳、戴黃桂玲、梁慶球、吳志良、梁伯進、尹一橋、馬志毅、吳在權、盧德華、陳美儀、蕭婉儀、楊俊文、郭小麗及蘇朝暉。


離島醫療綜合體規模擴大  待完成總設計準確估算落成時間

衛生局表示,離島醫療綜合體的設計已進入最後階段,將待總設計完成後才能比較準確估算建造的工期。目前土地平整已完成,正進行地基處理工程,而環評報告亦已基本完成。 這是考慮到本澳社會發展趨勢,經評估了未來的需求,離島醫療綜合體的醫療服務空間和規模較原計劃大為增加,例如住院床位數增加超過三成,手術室數量增加超過五成,腫瘤治療中心的化療床位增加超過一倍等,其他的醫療區域亦進行了大量的優化和深化工作,使醫院的設計和結構比較原有的設想更為複合和複雜,但整體功能、部門佈局和工作流向更為合理和實用,令使用者可得到最便捷的服務。 因此,離島醫療綜合體實際建造工期會有所增加,但目前已採用樁柱與上蓋分建的方法追趕時間,打樁工程已提早展開。離島綜合醫院、輔助設施大樓、前線人員宿舍和鏡湖護理學院的樁柱設計經已完成,並交予相關部門進行建造招標工作,預計於短期內動工。


衛生局接獲2宗腸病毒群集性感染報告

衛生局今日(5月26日)接獲2間托兒所出現腸病毒群集性感染的報告,首間是位於林茂海邊街的婦聯第二托兒所大B班,涉及7名年齡約2歲幼童,4男3女;第2間是位於路環石排灣的童樂托兒所B班,涉及4名年齡約2歲幼童,2男2女;上述2間托兒所出現的最早個案分別於5月22日及5月23日開始出現手足口病徵狀,各患者均已到醫療機構診治,病情較輕,無出現神經系統異常症狀或其他嚴重併發症的個案。衛生局現正採集樣本進行檢測,有關場所亦已進行全面清潔消毒等感染控制措施。 衛生局正密切留意腸病毒疫情的發展,並強調,大部分腸病毒感染個案可自行痊癒,但少數病人可能出現致命的併發症。衛生局呼籲家長、學生和學校、托兒所、院舍工作人員採取下列措施,預防腸病毒感染: 個人: - 洗手:接觸眼、鼻、口前,以及飯前、如廁後及處理完嬰兒的尿片或其它污穢物後要洗手; - 呼吸道禮儀:打噴嚏或咳嗽時應用紙巾掩住口鼻,並小心處理口鼻排出的分泌物; - 減少接觸:避免前往人多擠迫、空氣流通情況欠佳的公眾地方; - 增強抵抗力:均衡飲食、足夠的水分、適量運動、充足休息,避免過度疲勞和避免吸煙,以增強抵抗力; - 及時就醫:若有發燒及出現手足口病/疱疹性咽峽炎的症狀,應儘快找醫生診治,特別是症狀嚴重時。 學校和院舍: - 環境衛生:確保室內有足夠的新鮮空氣,經常用1:100漂白水稀釋液清潔桌椅、玩具和1米以下的牆身等兒童容易接觸的地方; - 病人暫停上學入托:留意員工和兒童患病情況,有發熱或手足口病/疱疹性咽峽炎症狀的學童或員工應暫停上學或上班; - 及時通報:如兒童或員工有不尋常的集體患病情況,應立即通報衛生局疾病預防控制中心(電話:28533525,傳真:28533524)及社會工作局或教育暨青年局。